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Nextories (anciennement i-Demenager)

Nextories (anciennement i-Demenager)

HR Manager H/F

  • CDD / Temporaire (6 à 7 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre €35K et €40K
  • Paris
  • Bac +3
  • > 3 ans

La tribu

Nextories (anciennement i-Demenager)

Nextories (anciennement i-Demenager)

  • E-commerce, Logistique, Services à la personne
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

HR Manager H/F

  • CDD / Temporaire (6 à 7 mois)
  • Paris

À propos

Nextories (anciennement i-Demenager) a pour vocation d’accompagner les particuliers et entreprises tout au long de l’organisation du déménagement afin de rendre ce moment de vie le plus simple et serein possible.

Première plateforme de réservation de déménageurs professionnels, Nextories est une solution digitale, simple et innovante permettant de répondre à l’ensemble des contraintes liées au changement de domicile : assurance, internet, énergie, redirection de courrier, commerces locaux, etc.

Un seul objectif anime son équipe : d’un événement appréhendé voire redouté, le déménagement doit devenir le symbole d’un nouveau départ en toute sérénité !

Descriptif du poste

Dans un contexte en forte croissance, tu seras en charge d’attirer et de recruter les meilleurs talents avec un enjeu central pour notre équipe de sales (chargés de clientèle).

En outre, tu seras garant de la bonne gestion RH (volet social et administratif) et de la qualité de vie et du bien-être de nos équipes, en coopération avec notre cabinet comptable.

Tes missions se décomposent en trois axes :

TALENT ACQUISITION
Pilotage de l’ensemble des recrutements en appui des managers de Nextories

  • Rédaction de fiches de poste attractives
  • Sourcing et chasse des candidats
  • Pré-sélection des CV et premier entretien téléphonique des candidats
  • Organisation des entretiens physiques
  • Gestion de l’onboarding de nos futurs talents (accueil, gestion du matériel, accès aux outils, intégration dans l’équipe, suivi intégration, etc.)
  • Développement de la marque employeur en interne et en externe

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Onboarding et offboarding administratif des recrues (contrats de travail, DPE, mutuelle, visite médicale, dossier salarié, etc.)
  • Suivi des congés et des absences
  • Supervision de l’émission des fiches de paie et déclenchement du virement mensuel des salaires en relation avec notre cabinet d’expertise comptable
  • Respect de la législation sociale, de conditions et d’organisation du travail - Veille sociale
  • Appui des managers dans leur gestion RH (entretiens annuels, gestion du temps de travail, respect de la réglementation, procédures disciplinaires, etc.)

CHIEF HAPPINESS OFFICER

  • Développement des valeurs et de la culture d’entreprise
  • Organisation du bureau et du respect de l’environnement de travail des collaborateurs (matériel, services généraux, entretien bureau, etc.)
  • Gestion du bien-être des équipes et organisation d’évènements (petit-déj, diners, cours de yoga, prises de parole, communication interne, etc.)

Profil recherché

Une première expérience solide et réussie en recrutement est exigée, dans l’idéal dans des services de relation clients. En complément, une expérience solide en gestion sociale et administrative des RH est attendue.

Tu es à l’aise au contact des candidats et plus globalement avec tout niveau d’interlocuteur. Tu sais faire preuve de coordination et de rigueur dans l’administration du personnel.

En bref, tu es passionné(e) de recrutement, et tu as une énergie incroyable dès qu’il s’agit de RH !

Tu es organisé(e), rigoureux/se et fiable. Tu es à l’aise avec les chiffres mais aussi les outils informatiques (Excel, Power Point, Word, etc.). Si tu es méticuleux/se, et bien pour une fois, ce ne sera pas considéré comme un défaut !

Ta disponibilité, ta bienveillance et ton sens naturel du relationnel te permettront de veiller au bien-être de nos équipes et au respect du cadre de travail.

BON A SAVOIR :

Nextories en quelques chiffres :

  • Fondée en 2010
  • 25 collaborateurs et encore plus à venir
  • Une levée de fonds de 2.5 millions d’euros en 2017.
  • Plus de 60 % de croissance moyenne depuis 2015.
  • 200 partenaires du déménagement et plus encore.

Poste basé sur notre siège à Paris 17° - Métro Place de Clichy ou Gare Saint-Lazare - incluant :

  • Un open space refait à neuf et moderne.
  • Une terrasse ensoleillée (chaise longue acceptée).
  • Des soirées régulières et des challenges autour de Mario Kart.
  • Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).
  • Une culture d’entreprise orientée sur le bien-être des collaborateurs avec un Comité bien-être plein d’idées !

Moyenne d’âge : 29 ans

Retrouve-nous sur Facebook ou sur Welcome To The Jungle !
https://www.welcometothejungle.co/companies/nextories

Déroulement des entretiens

1) Envoi CV et lettre de motivation
2) Entretien téléphonique de préqualification
3) Entretien physique 1
4) Entretien physique 2

Découvrez l'équipe de Nextories (anciennement i-Demenager)

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