Au sein d’une DRH opérationnelle et sous la responsabilité du Responsable paie, vous assurez la réalisation des paies des collaborateurs du périmètre confié et la gestion administrative des salariés.
Vos missions principales :

• Constituer les dossiers paie et les mises à jour
• Assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles,
• Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier
• Gérer les entrées / sorties des collaborateurs,
• Procéder à toute modification de situation (adresse, RIB, ,etc.),
• Gérer et suivre les absences maladie et dossiers prévoyance,
• Dans certains cas, rédiger les contrats de travail

Qualifications

Profil recherché

• Bac + 2 formation en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie

• Expérience de 5 ans dans une fonction similaire en gestion de la paie et administration du personnel

• Connaissances des techniques comptables

• La connaissance de HR Access et/ ou Cegid serait un plus.

#Rejoignez la tribu !