Consultant (Junior à Senior)

NewAdvise est avant tout un projet entrepreneurial que nous voulons au service des dirigeants que nous conseillons. Aussi bien auprès des acteurs clés de la Banque, que de l’Assurance.

Notre quotidien de consultant se résume par une double promesse : Strategic Consulting, Smart Operating.

Strategic Consulting pour souligner notre expertise sectorielle (assurance de biens, protection sociale, courtage, banque de détail et SFS) et organisationnelle, mais aussi notre capacité à accompagner nos clients dans leurs réflexions de M&A, et leur mise en œuvre.
Smart Operating pour matérialiser notre capacité à proposer des solutions concrètes, accélératrices de croissance, en lien avec nos partenaires industriels et technologiques.

En tant que consultant, vos missions, en autonomie ou en lien avec un Associé ou un manager, sont multiples :
• Participer activement à la réalisation des missions
• Préparer et co-animer les ateliers et réunions qui structurent nos missions
• Formaliser les livrables présentés aux clients, souvent des membres du Comité de Direction
• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales ou de points de vue
• Représenter NewAdvise auprès de nos clients en mission et en construisant des relations de confiance long terme
• Être moteur dans le développement interne de NewAdvise
Ainsi, vous serez amené à réaliser des missions très variées auprès des acteurs de la banque et de l’assurance : restructuration de la direction des opérations d’un acteur du crédit à la consomation, analyse des leviers de la performance commerciale d’un assureur, réorientation stratégique d’un courtier ….

Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (Rang A) et disposez idéalement d’une première expérience dans un cabinet de conseil. Vous maitrisez le français et l’anglais, oral et écrit et avez des bases très solides sur le Pack Office. La connaissance d’outils de data est un vrai plus.
Vous savez articuler, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, un raisonnement précis et structuré, pour convaincre.
Nous recherchons quelqu’un de passionné et d’analytique, qui a envie d’apprendre et de recevoir du feedback, de relever les défis, et d’évoluer au sein d’un collectif soudé.

Et si en plus, vous êtes sérieux mais sans vous prendre au sérieux…

3 entretiens avec des managers / directeurs / associés