This position is no longer available.

Automatizační inženýr - náborový příspěvek 80.000,- Kč

Permanent contract
Prague
Salary: Not specified
No remote work

Nestlé Česko
Nestlé Česko

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Za chvíli je to tady!
Takové to období mezi jarem a létem, kdy je nejkrásnější počasí, oblečení se zkracuje a dny prodlužují. Dny plné nového života a radosti z něho. Ptáci štěbetají, zajíci běhají po polích, a tak trochu se stydí, že ještě nedávno snášeli velikonoční vajíčka.
Co je ale nejdůležitější, některým z vás končí škola. Pět let jste na to čekali (někteří možná i déle), a teď je to tady. Skvěly okamžik, omamný to pocit, okořeněný nekonečnými oslavami během dlouhých teplých nocí…
No ale všechno jednou skončí, aby něco nové mohlo začít. A to je, povězme si to bez zbytečného patosu, váš nový život, váš pracovní život. A víte již dnes, co budete dělat zítra? Jaká bude vaše první práce? Práce, která může rozhodnut o úspěchu vaší další kariéry? Práce, která předurčí, kolik peněz budete jednou vydělávat a kolik následně budete moci utratit na dům (hypotéku), strom (jídlo), děti (alimenty) nebo dovolenou v Jugošce (všechny ty zbytečné věci, kterými se lidé obklopují)!
A právě proto bychom vám rádi představili jedinečnou příležitost, jak zúročit vaše znalosti načerpané během studia. Tou příležitostí je pozice Automatizačního inženýra v největší potravinářské firmě na světě. Moderní fabrika, zbrusu nová výrobní linka, tuny vyrobených vegetariánských potravin, a to všechno v malebném podhůří Krušných hor. To všechno vám nabízíme v našem závodě Tivall v Krupce.

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

  • Zavádění nových a udržování stávajících automatizačních systémů pro řízení potravinářské výroby
  • Údržba, řešení požadavků na kontinuální zlepšováni a servis automatizační infrastruktury se zřetelem na bezpečnost, kvalitu, efektivitu a výkon zařízení
  • Implementace bezpečnostních standardů včetně podpůrných aktivit v industriálním prostředí
  • Koordinace a spolupráce s externími dodavateli automatizačních systému a technologií na investičních projektech na vývoji nových technologii pro potřeby výrobního závodu

Místo výkonu práce – Krupka

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

  • English is a must have criteria!
  • VŠ technického zaměření – automatizace/kybernetika – vhodné i pro ABSOLVENTY
  • Programování ve vývojových prostředích pro automatizační techniku (Rockwell, Wonderware), tvorba HMI vizualizaci/SCADA (Wonderware SP) – pro absolventa výhodou
  • Základy IT HW/SW technologii (W2016 server, IP počítačové sítě) – pro absolventa výhodou
  • Schopnost práce s daty/databázovými systémy (MS-SQL, MS-SSRS, Wonderware Historian) – pro absolventa výhodou
  • Zkušenosti s kalibrací, regulací a komplexním řízením výrobních procesu výhodou
  • Schopnost analytického uvažování pro řešení komplexních problémů, návrhu optimálních řešení a efektivní realizace
  • Týmový hráč, který se chová k lidem tak, jak chce, aby se k němu chovali oni
  • A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat a nehledají výmluvy, ale řešení problémů…

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

  • Náborový příspěvek 80.000,- Kč
  • 25 dní dovolené v roce
  • Roční bonus 15% z Vaší mzdy
  • Benefitní systém Cafeteria
  • Sick day
  • Podporu pro další vzdělávání
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění po třech měsících trvání pracovního poměru
  • Dotované stravování
  • Další benefity, které se sem ani nevejdou…

Benefits

  • Bonusy/prémie/13. plat
  • Příspěvek na dovolenou
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Kafetérie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
  • Zdravotní volno/sickdays
  • Firemní akce

Preferred experience

Viz výše

Want to know more?