This position is no longer available.

Operátor v potravinárskej výrobe

Permanent contract
Prievidza
Salary: €600 a month
No remote work

Nestlé Slovensko
Nestlé Slovensko

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o mnoho rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydratované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite pracovať pre Nestlé hneď teraz.


NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:
  • Obsluha strojových zariadení (vyrábame na nich najchutnejšie polievky či bujóny)
  • Kontrola kvality výrobkov
  • ako hovorieval náš kolega, aj vlas peknej dievčiny je v polievke nechutný 
  • Používanie predpísaných osobných ochranných pomôcok, domov sa chceme dostať všetci celí a zdraví !!!
  • Leňošenie Vám žiaľ nezaručíme, u nás je v duchu správnej výrobnej praxe vždy čo robiť

    Miesto výkonu práce: Prievidza
    Jedná sa o prácu na zmeny

    Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

  • Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

Čo u nás získate

  • Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
  • Základný plat 680 EUR
  • Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 90 EUR
  • Mesačný bonus – 150 EUR
  • Ročný bonus – až 500 EUR
  • Referrál program (odmena za nábor) – až 740 EUR
  • Stravovanie za dotovanú cenu
  • Nápoje na pracovisku
  • Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
  • Podpora vzdelávacích aktivít
  • Príspevok na športové aktivity – športový fond
  • Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
  • Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
  • Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

    Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

  • Príspevok na detskú výživu – až 332 EUR za 2 roky
  • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35 EUR mesačne
  • Príspevok na detskú rekreáciu

    Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

  • Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500 EUR
  • Odmena darcom krvi – až 300 EUR
  • Nevyhnutná sociálna výpomoc
  • Návratné bezúročné pôžičky – až 1500 EUR

Preferred experience

  • Základné vzdelanie bude na začiatok stačiť
  • všetko, čo potrebujete, Vás naučíme
  • Tímový hráč, ktorý sa chová k ľuďom tak, ako chce, aby sa k nemu chovali oni
  • Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť = bez práce nie sú koláče
  • Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz), predsa len vyrábame potraviny...
  • Čo sa raz naučíš, neskôr ako by si našiel: znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluha nákladných výťahov alebo obsluha VTZ zdvíhacích VÝHODOU
  • A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

Want to know more?