ČO BUDE NÁPLŇOU VAŠEJ PRÁCE:

• Vykonávať zostavovanie, nastavenie (prechody a prestavby), opravy výrobných, skladových a ostatných zariadení tak, aby bola zabezpečená plynulosť výroby a prevádzkyschopnosť zariadení na danom stredisku
• Vyhodnocovať a sledovať dosahovanie predpísaných cieľov vo výrobe a vykonáva nápravné opatrenia pri ich neplnení
• vykonávať preventívne prehliadky zariadení (PM03) podľa plánu
• dopĺňať technický materiál a náhradné diely na zariadeniach (revidovanie FLOC BOM)
• pracovať v SAP-e (napr.vyhľadávanie náhradných dielov)
• zaznamenávať svoj pracovný výkon do systému AMM - SAP
• ovládať základné znalosti NCE (napr.vizualizácia, dodržiavanie 5S)
• dodržiavať štandardy, čistiace plány, plány preventívnej údržby
• v prípade potreby sa zúčastňovať na projektoch a pracovných skupinách (napr.GSTD, BDA, DMAIC)
• podielať sa na tvorbe a dodržiavaní čistiacich plánov technickej dielne, štandardov a plánov preventívnej údržby
• zapájať sa do TPM na linkách TPM
• priebežne informovať nadriadeného o situácií na zverenom pracovnom úseku
• pri svojej práci a na zverenom pracovnom úseku zodpovedať za dodržiavanie platných právnych a interných závodných predpisov v oblasti hygieny, sanitácie, správnej výrobnej praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia

Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

• Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
• Odborná spôsobilosť elektrotechnika minimálne §21 je podmienkou prijatia
• Skúsenosti s prácou nastavovača alebo mechanika, elektromechanika a prevádzkou výrobných zariadení
• Manuálnu zručnosť a technické myslenie
• Pozitívny vzťah k práci a údržbe na strojoch a výrobných zariadeniach
• Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
• prácu s MS Excel na užívateľskej úrovni, znalosť práce so SAP výhodou
• Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
• Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
• Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách; zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme; a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

• Základný plat 1150,- EUR
• Mesačný bonus od 125,- EUR
• Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)
• Ročný bonus – až 600,- EUR
• Stravovanie za dotovanú cenu
• Nápoje na pracovisku zdarma
• Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
• Podpora vzdelávacích aktivít
• Príspevok na športové aktivity – športový fond
• Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
• Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

• Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
• Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

• Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
• Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
• Nevyhnutná sociálna výpomoc
• Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR
  V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!
cat-13