Neovacom est un éditeur (Marseillais) de solutions SaaS, dont la mission est de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises.

Au sein d’une équipe technique de 8 collaborateurs , en lien direct avec la team Product, dans un environnement AGILE, vous intervenez sur tout le cycle de développement et participez activement :

• Au développement de nos solutions cloud ;

• A la conception et mise en place des procédures de test automatisées ;

• Au suivi et déploiement des sprints ;

• Au bon déroulement des mises en production.

Issu.e d’une formation en informatique (Ingénieur ou équivalent universitaire bac+4/5), vous avez une solide expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire à notre stack technique .

Vous souhaitez partager vos compétences et apporter votre pierre à l’édifice dans un esprit de co-construction et d’amélioration continue.

Vous êtes autonome et bénéficiez d’une maitrise avancée des technologies et pratiques suivantes :

• Développement J2EE (SpringBoot 3+, JDK 17+)

• Développement d’application web (Angular 15+, HTML5, CSS3, Rest)

• API Rest (Swagger)

• Sécurité (TLS, AC, Certificats)

• Bases de données relationelles (MySQL)

• Méthodologie DevOps (Gitlab CI/CD)

• Méthodologies AGILES (Scrum, Jira)

• Automatisation des tests (Junit, karma jasmine, Selenium, TDD)

• Docker, Kubernetes (Kubectl, GKE)

Au-delà de votre expertise, nous recherchons des personnes curieuses, créatives, véritable touche à tous les sujets techniques, autonomes et désireuses d’apprendre et de partager leurs connaissances.

Vous avez l’envie, l’audace, et l’énergie ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous avons hâte de vous rencontrer ! ✨

AVANTAGES:

• Horaires Flexibles: Les arrivées se font entre 8 et 10h et les départs entre 17 et 19h pour que chacun puisse trouver le rythme et l’équilibre qui lui convient 🎯

• Flex Office : Vous êtes libre de choisir votre espace de travail en fonction des missions et projets du jour💻

• Télétravail: Soit en “mode ponctuel” avec une enveloppe de jours à dispo sur l’année à utiliser quand vous le souhaitez ou en “mode récurrent” avec deux jours hebdo 🏠

• RTT: Du temps pour vous en plus des congés légaux , entre 7-11 jours/an 🏄

• Intéressement: Chaque collaborateur contribue au succès de Neovacom et reçoit une prime annuelle en fonction des résultats atteints 💸

• Des séminaires (plutôt dépaysants): Mer, montagne, capitale Européenne, c’est LE rendez-vous incontournable des équipes🏕️

• Des gâteaux faits maison: Pas de chichi le summer body c’est out , ici les gâteaux c’est la vie ! 🧁

• Une équipe de Badminton: Oui vous savez ce sport que l’on pratiqué au collège, devenu le pref de la Gen Y 🏸

• Une prime Vélo: Parce que rouler en vélo ca rend heureux , ca ressource et c’est bon pour la planète et en plus ca vous rapporte une prime... 🚴

• Entretien RH avec Magali notre Responsable Recrutement (30-45min)

• Entretien métier avec Patrice notre CTO (45 min)

• Test Technique et debrief avec notre CTO (1h)

• Echange avec un membre de l’équipe Technique (30min)