Votre équipe

Pour poursuivre notre objectif, nous renforçons aujourd’hui notre équipe Sales, composée de 8 personnes. Le service met au cœur de ses priorités la satisfaction client et apporte à chacun d’eux des solutions ou des services à forte valeur ajoutée avec un haut niveau d’exigence en termes de qualité (SLA).

Votre défi

L’Ingénieur(e) Avant-Vente travaille en interne chez Naitways et il accompagne nos clients dans la qualification de leurs besoins et le design de solutions techniques autour de l’hébergement Cloud.

Votre job en quelques mots

Vous :

• Echangez avec le client pour qualifier ses besoins
• Participez avec nos experts (équipe Infrastructures) au design de la solution répondant aux besoins du client
• Restituez les propositions (solutions techniques, plannings, budgets…) en collaboration avec l’ingénieur commercial
• Centralisez les échanges techniques et coordonnez les ressources impliquées dans le projet afin de respecter les objectifs fixés avec le client
• Etes le/la garant(e) de la satisfaction client sur les aspects techniques et assurer le suivi du projet jusqu’à la livraison de ce dernier

Vos compétences

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) avec au moins 2 ans d’expérience, sur un poste d’ingénieur(e) systèmes/réseaux/cloud ou un poste d’ingénieur avant-vente idéalement chez un service provider ou un intégrateur réseaux. Vous faites preuve d’écoute active, d’un esprit d’analyse et vous possédez de réelles qualités rédactionnelles.

Votre objectif

A court terme : devenir le trait d’union entre l’équipe commerciale et l’équipe Infrastructures sur la conduite des projets clients.

C’est maintenant l’heure de faire votre choix 😊

1. Pas concerné(e) ? Nous vous invitons à partager notre annonce autour de vous !
2. Convaincu(e) ? Déposez votre CV en 3 clics !

1 > L’équipe recrutement étudie tous les CV reçus.

2 > Votre candidature est pertinente ? Restez alerte, nous vous rappelons dans les 48h pour un échange téléphonique de 30 minutes.

3 > Un process court avec seulement 2 entretiens d’1h avec l’équipe recrutement et les opérationnels. Quel que soit le résultat des échanges, nous nous engageons à vous faire un retour systématique par téléphone.

4 > A ce stade, l’équipe recrutement vous accompagne de la proposition jusqu’à votre entrée.