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Assistante Communication H/F

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2020
No remote work
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree

My Jolie candle
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The position

Job description

La joyeuse équipe My Jolie Candle recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour épauler la team Communication et participer à la conception et mise en place de ses actions !

Plus spécifiquement, tes missions principales seront :

1/ Participation à la gestion des réseaux sociaux :

  • Community Management sur nos réseaux sociaux : Instagram & Facebook principalement.
  • Échanger, répondre et aider nos clients, avec amour.
  • Si tu as l’esprit créatif et l’âme d’un(e) artiste, tu participeras à la création de contenu sur nos différents réseaux (création de la grille Instagram, des stories quotidiennes…)

2/ Participation à la gestion des partenariats :

  • Tu initieras et agiras sur la mise en place de partenariats, la gestion et le suivi, pour faire briller la marque (échange de visibilité, concours, collaborations…)

3/ Participation sur la partie Influence :

  • Tu suivras les collaborations mises en place avec les ambassadeurs de la marque. Envoi des produits, suivi & analyse des campagnes effectuées.

4/ Contribution aux projets évènementiels :

  • Tu participeras à l’organisation de nos évènements (opening boutiques, évènements de Noël, lancement de produits, Street Marketing…). De la prise de contact au suivi des prestataires, jusqu’à la logistique le jour J, tu as une organisation sans failles.

Preferred experience

  • Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en École de Communication et recherche un stage conventionné de 6 mois à partir du 1er septembre 2020 ;
  • Tu es passionné(e) par le monde du digital et les réseaux sociaux ;
  • Tu es à l’écoute et force de proposition ;
  • Tu brilles par ton autonomie et ta capacité à prioriser les missions qui te seront assignées ;
  • Ton caractère positif et enjoué fera la différence pour vivre une belle aventure en start-up avec une équipe de passionnés.

Recruitment process

  • Call de 30 minutes avec notre Head of People ;
  • Réalisation d’un test qui te sera envoyé par la Head of People ;
  • Entretien avec la Responsable Communication et la Head of People ;
  • Call de validation avec le VP Opérations et/ou le CEO.