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Chef de région Flottes Secteur Ile de France / Nord H/F

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Associate Degree

MSX International
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The position

Job description

 

Sur votre zone (Ile de France et Nord), vous déployez la stratégie commerciale ventes flottes du constructeur auprès de ses concessionnaires afin d’augmenter leurs ventes de véhicules à professionnels en appliquant les recommandations et plans du constructeur.
 
Missions principales :
 

  • Être le référent du réseau sur l’ensemble des sujets liés à la vente de véhicules sociétés
  • Mesurer et analyser la performance du réseau en terme de ventes aux sociétés VP & VU (Hors Auto - SHA,LLD et LCD )
  • Monitorer le niveau de stock concessionnaire sur les VP/VU
  • Développer la notoriété de la marque et assurer le déploiement des actions marketing et commerciales
  • Accompagner les concessions par des plans d’actions efficaces pour booster les ventes aux sociétés
  • Développer la satisfaction client en assurant la mise en place de l’expérience Client
  • Satisfaire les interlocuteurs en concession par la réactivité et la qualité d’expertise des réponses
  • Produire les reportings de l’activité, suivre l’atteinte des objectifs client

 


Preferred experience

Profil recherché :

Profil : 
 

  • De formation supérieure commerciale (Bac +2 minimum), vous disposez d’une expérience minimale de 4 ans impérativement dans le secteur automobile, et vous avez déjà animé un réseau dans la vente de véhicules chez un constructeur
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociateur, vos capacités de conviction et votre pugnacité
  • Force de proposition, vous êtes également doté(e) d’un esprit d’initiative et d’analyse vous permettant de proposer toute action afin de développer les ventes du constructeur aux sociétés
  • Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés


Nous offrons :

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Véhicule de fonction
  • Statut cadre
  • Prime de vacances annuelle
  • 6 semaines de congés payés par an (+RTT)
  • Titres restaurant (ou pas suivant le lieu de travail)
  • Mutuelle et prévoyance collectives

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