Concrètement, cela signifie :
Ton premier objectif sera de monter en compétence sur l’architecture de la plateforme, la base de code et le cycle de développement.
Pour cela, tu participeras aux revues de code et d’architecture et tu contribueras aux validations des PR ; tu te formeras sur les parties les plus techniques du code (découverte/progression sur le framework, interface avec le back-end, etc…);
Il te faudra également découvrir nos différents produits, rencontrer les membres de l’équipe et discerner les fonctions de chacun.
Tu participeras au développement des nouvelles fonctionnalités de la roadmap. Cela implique la création de produits pour des clients actuels comme des nouveaux, mais aussi la maintenance des fronts en production. Tu participeras également à renforcer la couverture des tests.
Ce travail t’amènera à construire une relation de travail solide avec le reste de l’équipe tech ainsi qu’avec l’équipe marketing.
Armé(e) de ta connaissance de notre code et de nos process, tu feras des propositions d’amélioration sur le cycle de développement et la méthodologie à appliquer, afin de rendre notre mode de fonctionnement plus fluide et agile. Si nécessaire, tu enrichiras nos bonnes pratiques de développement.
Optionnellement, tu contribueras à l’organisation du travail de l’équipe, par exemple en coanimant les stand-ups et les revues de board, et en proposant des axes d’amélioration pour la vie d’équipe.
Par tes travaux de veille et de prototypage, tes propositions d’évolutions (techniques et non-techniques), tu contribueras à la richesse des réflexions et des discussions de l’équipe, et son amélioration continue. Cela se traduira par des présentations / BBL, des formations collectives, des articles sur notre blog…
(Il y a déjà pas mal de choses à faire dans la liste ci-dessus 😁)
Mais en fonction de tes intérêts, tu pourras également porter ou contribuer aux sujets suivants :
Tu maîtrises html, css, et Javascript (dont un ou plusieurs frameworks tel que vue.js, React ou angular). Bonus si tu as une expérience avec AWS et en python.
Tu as déjà assumé des responsabilités de dev dans une équipe technique.
Tu es attentif(ve) à la qualité du code, sans perdre de vue les impacts business et la vitesse d’exécution.
Tu recherches un poste dans une startup où la tech est source de valeur, et tu as l’ambition de participer concrètement au développement de produits innovants.
Mid-level
On cherche avant tout un profil dev qui a soif d’apprendre et qui souhaite participer à l’aventure Moonshot Insurance, l’insurtech avant-gardiste, pionnière, innovante, fun, transparente qui conçoit l’assurance de demain, dès aujourd’hui (oui rien que ça 😎)… bon d’accord on s’emballe mais c’est vraiment ce qu’on pense sauf qu’il faut le vivre pour le croire !
Si tu es motivé(e) et pleins d’idées, tente aussi ta chance 🚀
• Un cadre de travail top : une super équipe, des locaux bien situés dans Paris (République)
• Un environnement start-up avec l’appui d’un grand groupe
• De l’autonomie et de la variété dans le travail au quotidien
• Un poste central et visible chez nous, avec la possibilité de laisser ta marque et de grandir avec nous !
• Prime individuelle + intéressement, carte Swile, remboursement de l’abonnement sportif ou culturel, télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Entretien avec le CTO
• Test technique
• Debrief avec le lead dev
• Entretien avec un à 2 pairs (chef de produit, responsable marketing…)
Et si tu réussis à nous faire rêver, alors on aura tout gagné et on sera hyper excités de t’accueillir dans l’équipe et de te montrer les nouveaux bars restaus autour du bureau, à très vite ! 🥳
These companies are also recruiting for the position of “Développement de logiciels et de sites Web”.