Talent Acquisition Support :

• Rédiger des annonces innovantes et homogénéiser les procédures
• Mise en ligne des annonces sur les différents supports
• Sourcing de profils tech
• Gestion des recrutements des alternants et stagiaires
• Participer à l’animation des réseaux sociaux (eg. LinkedIn, Glassdoor, FB, WTTJ, etc.) pour développer la marque employeur de Molotov et assurer la diffusion des annonces de recrutements,

Gestion & Administration :

• Participer à la gestion administrative des salariés (formalités d’arrivée, attestations, mutuelle, etc.),
• Mettre à jour les dossiers du personnel,
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH (eg. suivi et analyse ad hoc des effectifs, suivi budgétaire des coûts RH, etc.).

Réglementaire / Droit du travail :

• Participer à l’élaboration des procédures d’alerte.

Relations sociales :

• Participer à la rédaction d’un accord d’entreprise relatif au droit à la déconnexion,
• Participer à l’organisation des réunions ordinaires et extraordinaires du CSE.

• BAC+4/5 en recherche de stage de fin d’étude
• Expérience significative en recrutement
• Bon niveau d’anglais
• A l’aise avec les job board, réseaux professionnels …
• Bon niveau rédactionnel

1/ Préqualification téléphonique

2/ Entretien avec le Head of People

3/ Rencontre avec l’équipe

4/ Offre