HR Support & Talent Acquisition (F/M) - Stage

Molotov est une plateforme de streaming qui révolutionne l’accès à la télévision, disponible sur tous les écrans et appareils connectés. Molotov offre une expérience inédite associant dans une même interface les programmes linéaires et non-linéaires de près de 200 éditeurs et chaînes de télévision. Fondée par JeanDavid Blanc (fondateur d’AlloCiné) et Pierre Lescure (co-fondateur de Canal+), Molotov fait partie de fuboTV, la première plateforme mondiale de streaming de télévision en direct axée sur le sport, depuis décembre 2021.
Sélectionnée dans l’indice gouvernemental French Tech 120, parmi le 10 Top Start-ups LinkedIn 2020, et distinguée à quatre reprises ‘‘Meilleure application de l’année’’ par les utilisateurs de l’App Store (Apple), de Google Play (Android) et par AppAnnie, Molotov compte, après 5 années d’existence, plus de 19 millions d’utilisateurs, devenant ainsi le leader français de la distribution de programmes en streaming.

Talent Acquisition Support :

• Rédiger des annonces innovantes et homogénéiser les procédures
• Mise en ligne des annonces sur les différents supports
• Sourcing de profils tech
• Gestion des recrutements des alternants et stagiaires
• Participer à l’animation des réseaux sociaux (eg. LinkedIn, Glassdoor, FB, WTTJ, etc.) pour développer la marque employeur de Molotov et assurer la diffusion des annonces de recrutements,

Gestion & Administration :

• Participer à la gestion administrative des salariés (formalités d’arrivée, attestations, mutuelle, etc.),
• Mettre à jour les dossiers du personnel,
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH (eg. suivi et analyse ad hoc des effectifs, suivi budgétaire des coûts RH, etc.).

Réglementaire / Droit du travail :

• Participer à l’élaboration des procédures d’alerte.

Relations sociales :

• Participer à la rédaction d’un accord d’entreprise relatif au droit à la déconnexion,
• Participer à l’organisation des réunions ordinaires et extraordinaires du CSE.

• BAC+4/5 en recherche de stage de fin d’étude
• Expérience significative en recrutement
• Bon niveau d’anglais
• A l’aise avec les job board, réseaux professionnels …
• Bon niveau rédactionnel

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