Talent Community Specialist (F/H)
Mindquest

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Talent Community Specialist (F/H)

The company

Mindquest

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  • IT / Digital, Change Management
  • From 15 to 50 employees

The job

Talent Community Specialist (F/H)

Qui sont-ils ?

Créé en 2014, Mindquest est une société en pleine croissance, spécialisée dans la recherche et le placement de consultants freelance et CDI informatiques chez nos clients.

✊Notre concept est simple : nous sĂ©lectionnons les profils freelances ou CDI qui correspondent le mieux aux besoins de nos clients et nous mettons en relation les deux parties pour mener Ă  bien des projets informatiques de plus ou moins long-terme.

📈Notre Ă©quipe compte dĂ©jĂ  plus de 50 collaborateurs et notre dĂ©veloppement rapide nous pousse Ă  augmenter nos effectifs.

🌍BasĂ©s Ă  Londres, Paris, et Barcelone nous sommes actuellement focalisĂ©s sur le marchĂ© français et anglais et nous souhaitons nous Ă©tablir sur de nouveaux marchĂ©s.

L’ADN de Mindquest est marquĂ©e par la volontĂ© de faire du business de maniĂšre juste et avec une approche disruptive. Nous souhaitons nous diffĂ©rencier tant vis-Ă -vis de notre environnement que dans notre mode de fonctionnement interne.

Quatre valeurs fondamentales nous dĂ©finissent aujourd’hui :

✹Nous allons droit au but
✹Nous misons sur l’expertise
✹Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d’innover en permanence
✹Nous sommes pleinement engagĂ©s auprĂšs de nos clients et consultants

Mindquest
Envie d’en savoir plus sur Mindquest ?Culture d'entreprise, Ă©quipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

1. Pourquoi nous ouvrons ce poste :

📱Mindquest s’agrandit !
Dans un contexte de forte croissance pour 2023, nous ouvrons plusieurs postes, au sein de notre Hub Sourcing Ă  Barcelone.
Une personne expĂ©rimentĂ©e supplĂ©mentaire serait bĂ©nĂ©fique pour le dĂ©veloppement de l’équipe.
Nous comptons aujourd’hui une quinzaine de sourceurs dans notre agence barcelonaise encadrĂ© par notre Hub Sourcing Manager et nos Team Leader.

2. Tes missions

✅ SOURCING 

  • S’approprier les besoins du client et les analyser
  • Challenger le responsable du besoin pour maximiser l’appropriation et la comprĂ©hension du poste Ă  pourvoir
  • DĂ©finir et exploiter tes mĂ©thodes et canaux de sourcing et rĂ©diger les offres de missions
  • Contacter et attirer les meilleurs profils, en diversifiant tes approches
  • Mettre en Ɠuvre tes techniques de nĂ©gociation Ă  l’oral
  • PrĂ©parer et motiver les candidats sĂ©lectionnĂ©s Ă  chaque Ă©tape du processus (entretien, test technique, vĂ©rification des rĂ©fĂ©rences
)

✅ CONSTRUIRE TA COMMUNAUTE DE FREELANCES ET LA FAIRE GRANDIR

  • Établir des relations privilĂ©giĂ©es avec une population spĂ©cifique d’informaticiens freelance (une rĂ©gion du monde, un mĂ©tier, une technologie
)
  • Animer votre communautĂ© : le tĂ©lĂ©phone mais aussi les meet-up, les webinars, les formations

  • Être capable d’identifier et de transformer des opportunitĂ©s commerciales grĂące Ă  vos contacts avec les consultants et votre intĂ©rĂȘt pour le mĂ©tier

✅ACCOMPAGNER

  • Être le parrain de nos partenaires avec les consultants : services financiers, portage salarial, formation
  • Suivre tes consultants dans leur crĂ©ation d’entreprise ou toute Ă©tape de contractualisation
  • Soutenir les activitĂ©s de formation interne : rĂ©vision des processus, partage des connaissances techniques avec les juniors

Profil recherché

Qui es-tu ? đŸ€©

👌ExpĂ©rience :

  • 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine informatique.
  • Tu maitrises les techniques de sourcing, de qualification candidat et des techniques de Growth Hacking.

🧠Mindset :

  • Tu es rĂ©silient et ne recule pas devant un obstacle, tu aimes trouver des solutions et les mettre en place
  • Tu es un trĂšs bon nĂ©gociateur, l’aspect business te nourrit
  • Tu as la capacitĂ© d’analyser la situation et de faire preuve de curiositĂ©, ce qui t’a permis d’ĂȘtre plus performant et confiant dans ton recrutement

đŸ—ŁïžLangue :
Tu parles anglais couramment.

Pourquoi nous rejoindre ? 🎯

Mindquest est fait pour toi

👉Si tu cherches un management de proximitĂ© et Ă  l’écoute
👉Si tu aimes ĂȘtre challengĂ© et Ă©voluer en permanence
👉Si tu intĂšgres une entreprise pour construire une partie de ta carriĂšre, avec de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution : Team Leader, Account Manager, Expert en acquisition de talents, ect.

💎En nous rejoignant, tu recevras une formation complĂšte sur tous les Ă©lĂ©ments clĂ©s Ă  maĂźtriser.

💎Notre Ă©quipe te rĂ©serve un accueil chaleureux afin de t’ingĂ©rer au mieux et que tu fasses pleinement partie de la team !

💎Tu bĂ©nĂ©ficieras d’une mutuelle, de tickets restaurant, du tĂ©lĂ©travail, et de la possibilitĂ© de travailler depuis les bureaux de Londres et de Paris.

DĂ©roulement des entretiens

đŸ€Entretien 1 RH
đŸ€Entretien 2 avec notre Hub Sourcing Manager et notre Team Leader
đŸ€Entretien 3 avec notre COO

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Questions et réponses sur l'offre
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