Contexte du recrutement

Notre objectif ambitieux de développement à l’international est étroitement corrélé avec le besoin fort d’imprimer la marque Miam au niveau européen.
C’est dans ce contexte que nous avons recruté Chrystelle, Responsable Marketing qui a pour mission de créer l’équipe Marketing qui comptera à terme 3 à 4 personnes.
Notre futur B2B Content Manager (F/H) sera donc le 2ème membre de l’équipe et aura un rôle capital à jouer pour rendre visible la marque et asseoir son expertise via des contenus BtoB de grande qualité.

Tes premiers défis seront de :

Identifier les sujets pertinents pour nos audiences cibles en France et à l’international et participer à l’élaboration du planning éditorial

Définir les besoins, consulter les prestataires et choisir l’outil de curation

Participer à l’élaboration de notre charte éditoriale

Tes principales missions seront de :

Rédiger les contenus :

• adaptés à notre audience : prospects, clients, futurs collaborateurs de Miam
• personnalisés à la culture des pays cibles : France, UK, Italie, Allemagne, Espagne…
• de format, de taille et de rythme de parution variés : articles de blog, newsletters, posts LinkedIn, sujets de fond de type étude ou guide, livres blancs…
• sur des sujets divers : sujets de société et tendances (consommation des ménages, inflation, tendances culinaires…), des sujets sectoriels (enseignes alimentaires, SaaS…), des actualités corporate, des informations produits…

Gérer l’ensemble du process de diffusion des contenus et du tracking des campagnes :

• cibler, segmenter la base de données
• choisir les canaux et adapter les formats aux canaux retenus
• élaborer des scénarios de marketing automation
• mettre en œuvre et suivre le tracking
• mettre à jour les données CRM

Mobiliser et gérer l’ensemble des contributeurs internes et externes qui prennent part à la réalisation des contenus : traducteurs, graphistes, imprimeurs, membres des équipes produit et technique Miam…

Favoriser le recyclage de certains contenus sous d’autres formats, réviser et mettre à jour en continu les écrits, gérer les contenus du blog (catégories, tag, archivage…) et de notre page LinkedIn

Définir et suivre les indicateurs de performance

Assurer la veille sur tous les sujets en France et à l’international (concurrents, consommation des ménages, innovations digitales, food…), recenser les idées des autres équipes Miam (Commerce, Produit, Technique…) et mettre en œuvre la curation des contenus en interne pour les autres membres de Miam

Ponctuellement tu pourrais également :

Collaborer avec Chrystelle sur les autres supports et contenus Miam : supports de vente, supports de communication, landing pages, plaquettes produits…

Contribuer à la rédaction des scripts vidéo, podcast, interviews clients, use cases…

Animer notre base prospects via la production de contenus variés (invitation à des events, flyers, infographie…)

Tu utiliseras au quotidien les outils suivants :

HubSpot Sales et Marketing, ClickUp, Figma, site internet Webflow, Slack, Microsoft 365 ou Google Workspace…

Tu as idéalement un diplôme suite à une formation supérieure en journalisme, études politiques ou en communication, marketing complété obligatoirement par 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement BtoB en content Marketing ou copywriting.

Compétences et soft skills

Tu as développé des compétences techniques telles que :

• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication
• Excellentes capacités rédactionnelles, orthographiques, lexicales et syntaxiques en français
• Bonne maîtrise de l’anglais (B2+) pour échanger avec des prestataires internationaux
• Facilité à rédiger rapidement et efficacement
• Aisance à cerner ses audiences et à se projeter sur leurs problématiques voire à anticiper les sujets qui feront l’actualité de demain
• Aptitude à définir le format et le contenu les plus adaptés tout en personnalisant le ton, l’approche au canal, à la cible et à la culture du pays
• Capacité à gérer en parallèle plusieurs projets de taille et d’échéance différentes qui mobilisent plusieurs contributeurs
• Connaissance du retail et du e-retail média (souhaitée mais non obligatoire)

Voilà ce qui te caractérise :

• Passion et don pour l’écriture
• Curiosité et grande ouverture d’esprit
• Créativité pour produire du contenu unique sous des angles disruptifs
• Agilité intellectuelle afin de jongler entre plusieurs sujets, supports, cibles, pays…
• Méthodologie et sens de l’organisation, attention portée au détail
• Autonomie et prise d’initiative

Rejoindre Miam…

C’est profiter :

• de l’environnement stimulant d’une start-up en forte croissance s’ouvrant à l’international
• d’un onboarding personnalisé et d’une montée en compétences rapide
• d’un management basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation de chacun
• d’une culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la transparence (sur les salaires, les décisions et les résultats…)

C’est aussi bénéficier :

• de bureaux sympas en plein centre-ville de Lille face à la Gare Lille Flandres
• d’une politique de remote flexible selon les besoins de chacun
• de tickets restaurants (carte Swile)
• de 9 à 11 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• d’une prise en charge de 50% de l’abonnement transport et de 100% de l’abonnement V’Lille
• de moments réguliers avec toute l’équipe si tu en as envie (séminaire annuel, soirées jeux de société, ateliers pâtisserie, séances de sport…)

• Un appel de 15 minutes avec Sarah, notre Talent Acquisition Manager
• Un entretien avec Chrystelle, notre Responsable Marketing
• Un cas pratique écrit d’une heure
• Restitution et débrief sur le cas pratique
• Entretien final avec César, notre CEO

Ce process dure généralement 2 semaines et nous mettons un point d’honneur à te faire un feedback constructif dans tous les cas.