Consultant Senior ou Manager en Performance Industrielle (H/F)
Mews Partners

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The company

Mews Partners

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  • Organization / Management, Change Management, Audit
  • From 50 to 250 employees

The job

Consultant Senior ou Manager en Performance Industrielle (H/F)

Qui sont-ils ?

Entreprise :
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 220 consultants. Le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992 et a réalisé un chiffre d’affaires de 37M€ en 2021.

Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle avec nos clients de l’industrie, de la distribution et des services. Notre approche allie expertise sectorielle, valeurs humaines et méthodes innovantes. Nous avons actuellement 6 bureaux : Paris, Toulouse, Marseille, Nantes, Hambourg et Munich.

Notre cabinet s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe, tant en interne au sein du cabinet, qu’en externe, dans nos relations avec nos clients. Ces derniers sont aussi sensibles que nous à cette « marque de fabrique », qui facilite les relations de confiance, l’adhésion en profondeur aux changements, et l’implication durable dans la mise en œuvre des projets.

Travailler avec Mews Partners, c’est bénéficier de :
• Être au cœur des enjeux de l’industrie en Europe et vous aurez votre place dans une organisation en pleine croissance.
• Être autonome tout en ayant une équipe sur laquelle vous pourrez compter.
• Pouvoir libérer votre instinct d’autoentrepreneur en développant de nouvelles offres et en participant à un de nos projets internes (organisation d’évènements internes, chantiers RSE etc)
• Participe à des missions à fortes valeur ajoutée dans un environnement bienveillant permettant de gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Être accompagné.e par un coach interne dès votre arrivée
• Être pourrez bénéficier de formations via notre organisme interne : la Mews Academy !

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Envie d’en savoir plus sur Mews Partners ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de ses équipes, Mews Partners recherche pour son bureau de Paris, un(e) Senior Consultant / Manager avec une expérience en Production, Maintenance, Qualité, Performance Industrielle, …

  • Avec les associés et les autres managers du cabinet, vous prendrez la responsabilité de la vente et de la production de missions de conseil auprès de directions générales ou métiers de nos clients sur des problématiques d’amélioration de la performance.

  • Votre rôle sera d’aider les industriels dans des projets à forte dynamique tels que la définition de schémas directeurs industriels, le diagnostic des performances ou la réalisation de plans de transformation auprès des équipes opérationnelles.

  • Concernant les sujets Performance, vous aiderez nos clients à améliorer les procédés, les organisations, les compétences, les systèmes et les flux sur l’ensemble des activités industrielles, ainsi qu’à activer les leviers RH des transformations. Vous allez également contribuer à améliorer le taux de disponibilité des équipements et à mieux gérer les coûts de la maintenance.

Vous aurez l’opportunité d’étendre rapidement votre activité vers le développement de l’offre et des compétences du cabinet. L’environnement à taille humaine et la culture du cabinet sont de nature à faciliter une évolution rapide de votre carrière, jusqu’au partnership.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce.

Vous justifiez d’une expérience entre 4 et 7 ans acquise dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde industriel (Chef de projet, Responsable de production, Responsable Maintenance, Responsable amélioration continue…).

Vous êtes un/e très bon communicant(e) et savez travailler en équipe. Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vos qualité rédactionnelles et d’analyse sont reconnues et vous permettent de mener à bien différents projets.

Vous aimez le travail en équipe, avez le goût du challenge et faites preuve d’un excellent relationnel.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Une certification Lean Six Sigma Black Belt est un plus.

Déroulement des entretiens

Une fois ton CV envoyé, vous serez contacté.e par notre Equipe Recrutement qui préqualifiera votre candidature et vous proposera de nous rencontrer en entretien.

Notre processus prévoit 3 entretiens et un test d’anglais par téléphone. Lors du premier entretien, vous échangerez avec une de nos chargées de recrutement. Lors du second, vous aurez l’occasion d’échanger avec un ou deux managers/senior consultants et réaliserez une étude de cas. Lors du dernier entretien, vous rencontrerez un de nos directeurs associés.

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