Votre rôle sera de :

• Accompagner nos managers dans la gestion et pilotage des différents projets
• Définir les besoins client dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et processus
• Animer les différents ateliers de travail
• Réaliser les interviews auprès des opérationnels et préparer la synthèse de résultats
• Analyser et comprendre les données complexes (ex : cartographie des processus)
• Préparer et mettre en place des différentes méthodologies de travail
• Participer à des sujets internes et être force de proposition
• Aider à l’intégration et formation des nouveaux consultants.

Vous êtes diplômé.e d’une formation de type écoles d’ingénieurs /écoles de commerce (bac+5)

Vous justifiez d’une première expérience dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde industriel (emploi ou stage) et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management.

Vous avez une expérience en Système d’Information (schéma directeur, AMOA) / PLM / Agile et Agile à l’échelle / Ingénierie Système et Design to Cost

Vous êtes un très bon communicant.e et vous savez travailler en équipe. Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Une fois votre CV envoyé, vous allez être contacté.e par notre Equipe Recrutement qui préqualifiera votre candidature et vous proposera de nous rencontrer en entretien.

Notre processus prévoit 3 entretiens et un test d’anglais par téléphone. Lors du premier entretien, vous échangerez avec notre RH. Lors du second, vous aurez l’occasion d’échanger avec un ou deux managers/senior consultants et vous réaliserez une étude de cas. Lors du dernier entretien, vous rencontrerez un de nos directeurs associés.