Une carrière chez nous, c’est un parcours continu de découvertes : nos quelque 60.300 collaborateurs façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, nous exploitons sans relâche notre curiosité afin d’identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d’autrui.

Votre rôle:

Dans le cadre du développement de notre activité CDMO dans le domaine des Biotechnologies, vous travaillerez au sein de l'équipe BioReliance® BioVV en tant que responsable régional au sein de l'équipe de gestion de projets. En lien direct avec le responsable du PMO et des programmes clients, vous motiverez et inspirerez votre équipe ; vous défendrez une culture du changement ; vous évoluez dans un environnement dynamique et matriciel ; et avez un sens aigu des affaires. À la tête d'une équipe globale, vous démontrerez une approche orientée sur le client. Dans ce rôle, vous êtes également responsable de l'exécution des projets clients axés sur les protéines recombinantes. Sous votre direction, l'équipe projet s'efforcera d'atteindre les jalons définis de manière efficace.

Nous recherchons une personne qui est dynamisée par les problèmes difficiles et qui a la capacité d'influencer et de motiver les autres.

Ce poste est situé à Martillac (33 - proche de Bordeaux).

Qui vous êtes:

• Master en Biotechnologies ou Ingénierie.
• 7 ans minimum d'expérience en gestion de projets, idéalement acquise en environnement CDMO
• Une première expérience en gestion d'équipe requise, minimum 3 ans
• Une certification en gestion de projet est préférable (PMP, CAPM ou équivalent)
• Connaissance des principes de gestion de projet, y compris l'utilisation des outils et logiciels de gestion de projet tels que MS Project, Server, SharePoint et d'autres systèmes collaboratifs
• Capacité à développer, motiver et diriger des chefs de projets géographiquement, y compris la formation et le coaching multiculturel
• Anglais courant impératif, la maitrise du français est un atout
• Déplacements professionnels jusqu'à 20 % (national et international), variable selon les pics d’activité.
• Télétravail ponctuel possible