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Inbound Marketing - Sales Development Representative

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 18, 2021
No remote work
Experience: > 6 months

Meltwater
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The position

Job description

Postulez chez Meltwater dès maintenant et rejoignez notre équipe

Travailler chez Meltwater est une expérience unique, pour avoir un vrai aperçu d’une carrière chez Meltwater et de notre culture au sein du bureau parisien, nous vous recommandons de vous diriger sur Welcome to the Jungle et consulter les vidéos à disposition, cliquez ici (https://goo.gl/RoAi2J)

« Notre intérêt et notre investissement envers des personnes extraordinaires est la clé du succès international de Meltwater » - Jorn Lyseggen - PDG.

Nous sommes actuellement à la recherche de jeunes talents pour rejoindre notre programme international à Paris et accompagner la croissance de Meltwater France.

Grâce à nos diverses solutions SaaS de media intelligence, nous aidons les entreprises à mieux connaître leur marque, leur concurrence et leur industrie.

Inbound Marketing - Sales Development Representative

Dans le cadre de la forte croissance que connaît aujourd’hui Meltwater, nous sommes à la recherche d’un Inbound Marketing Development Representative qui sera prêt à rejoindre l’équipe Inbound Marketing au sein du bureau de Paris.

La Mission ||

  • Élaborer des stratégies digitales en vue de décupler l’acquisition clients en B2B

  • Qualification des leads entrants (inbound)

  • Proposition d’idées de Growth Marketing

  • Transformation des leads en opportunités

  • Documentation dans le CRM, amélioration des process inbound

  • Travail entre Marketing et Sales


Preferred experience

Votre Profile ||

  • Une première expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement en SaaS), aisance relationnelle

  • Analytique, pragmatique, rigoureux, curieux et orienté résultats

  • Excellente communication écrite / orale (vous parlerez directement avec nos prospects et aux décisionnaires)

  • Capacité à comprendre rapidement le contexte et les enjeux business des clients en B2B

  • Bilingue Anglais

  • La connaissance d’une ou plusieurs autres langues est un plus


Recruitment process

Étapes des entretiens ||

1) Appel téléphonique de sélection

2) étude de cas

3) Entretien avec le Head of Marketing et notre AD

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