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Juriste

Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2021
No remote work
Education: BAC+3

Meilleurtaux
Meilleurtaux

Interested in this job?

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The position

Job description

Tu souhaites rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va t’intéresser !

Nous recherchons aujourd’hui un(e) alternant(e) pour renforcer l’équipe juridique de Meilleurtaux, une société dont les activités sont très réglementées et pour nous aider à refondre l’ensemble des procédures au niveau du groupe.

Au sein d’une équipe de 4 personnes composée d’une Directrice Juridique, une Juriste, une Chargée Juridique & Conformité et une Assistante Juridique, tu participeras à l’organisation de la confirmité d’activités nouvelles pour le groupe, aux procédures compliance et au développement global du service juridique et de ses pratiques !

Tes missions :

  • Aider à la mise en place des procédures groupe (LCBFT, Sapin 2, RGPD, etc.)
  • Aider à la mise en place de la contrathèque
  • Veille juridique
  • Collaborer à la gestion quotidienne du service juridique (contrats, avis, procédures, contentieux,…)

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que tu t’apprêtes à rejoindre !


Preferred experience

Toujours partant(e) ? Ok, vérifions ensemble ton profil :

  • Tu es issu(e) d’une licence ou d’un master 1 en droit civil et/ou idéalement en droit des assurance/droit bancaire
  • Tu maitrises la suite office, notamment Word
  • Tu possèdes un ortographe impeccable
  • Tu es connu(e) pour ta rigueur et ta curiosité
  • Tu es force de proposition et proactif

Ce que Meilleurtaux peut t’offrir :

  • Un environnement de travail sain propice à l’épanouissement, l’évolution et l’atteinte de ses objectifs
  • De grands et beaux bureaux parisiens
  • L’ambition, le dynamisme et l’agilité d’une fintech couplés aux ressources et la structure d’un groupe établi : tout en bénéficiant d’une marque forte et d’une position de leader, nous essayons constamment de nous réinventer et de faire évoluer qui nous sommes
  • Le droit au MOOC : chaque collaborateur peut se former au sujet de son choix deux heures par semaine sur son temps de travail et en illimité en dehors via OpenClassrooms
  • Une carte titres-restaurants Swile et la couverture santé Alan, qu’on ne présente plus
  • Une rémunération et un package attractifs comprenant primes individuelle et collective (participation et intéressement)

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons te révéler un secret : il n’existe pas de candidat ou de candidate « parfait(e) ». Donc, n’hésite pas à postuler si ce poste te donne envie de te dépasser tous les jours.


Recruitment process

  • Un screening téléphonique avec notre TAM
  • Un entretien avec Virginie, notre Directrice Juridique

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