Quel sera votre rôle chez MEGA ?
Vous participerez à l’identification des opportunités commerciales.
Il s’agit pour l’essentiel de maintenir la qualité des informations prospects et clients dans Salesforce. Mais aussi, de contacter par téléphone et par email, des prospects/clients qui manifestent un intérêt révélé par l’un des supports marketing, parmi lesquels : site Web, campagne d’information, événement physique ou en ligne.
Vous détectez, le cas échéant, un projet que vous qualifiez avant de passer la main au commercial.
Vous êtes encadré et intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes.
Quelles seront vos missions principales ?
Maintien en qualité des informations du CRM (account, contact, lead, task)
Développement de vos compétences sur l’offre et l’écosystème
Après une phase de montée en compétence, entretien téléphonique avec le prospect, le client pour comprendre ses motivations et qualification des projets pour préparer l’échange avec le commercial ainsi que le partenaire le cas échéant
En collaboration avec les directeurs partenariats et commerciaux, la définition des besoins et l’appui à nos partenaires pour qualifier les prospects
Ponctuellement, participation à des événements (physique et on-line)
Quel est votre profil ?
⭐ Etudiant.e Bac + 4/ 5 en école de commerce, d’ingénieur ou en université
⭐ Aisance avec les logiciels de gestion et le pack office
⭐ Maîtrise de l’anglais indispensable – ce poste requiert des échanges quotidiens avec nos partenaires à l’étranger
Enfin, vous êtes apprenant, motivé et doté d’un excellent sens du relationnel.
Vous savez également faire preuve d’esprit d’initiative et de réactivité.
Vous avez de l’appétence pour le secteur du logiciel, pour le contact téléphonique et pour la vente complexe.
Vous saurez assimiler notre offre et comprendre notre écosystème, vous avez envie de travailler en équipe et de faire vos preuves ? Rejoignez-nous !
Après un 1er contact avec les RH réussit …
🔔 3 meetings 🔔 (visio et présentiel)
avec les RH, le manager et les membres de l’équipe.
En fonction du poste, des tests peuvent être ajoutés au processus.
✔ Nous vous présenterons notre histoire, nos valeurs et notre organisation.
✔ Vous en apprendrez davantage sur le poste, votre mission et l’équipe.
✔ Vous découvrirez les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
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