Vous avez envie de participer à la transformation des process, outils et dispositifs de collecte des insights via le digital ? Être le garant dune expérience positive et qualitative pour nos répondants ? Rejoignez notre Département Innovation des Terrains & Panels et Production Digitale !

Au sein du pôle production digitale de Médiamétrie, nous recherchons en alternance dès septembre 2022, pour un ou deux ans, un(e) : Chargé(e) de projets digitaux junior H/F.

Votre environnement de travail :

Intégré(e) au sein d’une équipe de 3 personnes, vous accompagnerez le chef de projet digital dans ses missions en lui apportant vos connaissances dans le digital et vous travaillerez en binôme avec un web designer qui se charge des développements front.

Vous coordonnerez les projets digitaux en mode agile, dans le respect des règles et procédures en vigueur au sein de Médiamétrie.

Vous travaillerez sur des projets diverses : projets de fidélisation et d’animation pour nos panélistes, développement de l’application mobile panéliste, animation de l’application mobile panéliste (création de visuels, création de campagnes d’emailing, gestion des store, envois de notifications…), création de supports de communications web ou print, amélioration du parcours UX/UI.

Pour cela vous aurez pour missions de :

• Cadrer les demandes clients
• Rédiger les cahiers des charges
• Définir les plannings
• Suivre l’avancement du projet
• Tester et mettre en production
• Faire des reportings, des analyses et des suivis

Le poste est basé à Levallois-Perret.

Notre candidat(e) idéal(e) :

• De formation bac + 4 ou bac +5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en gestion de projet
• Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), créatif(ve) et vous appréciez travailler sur différents sujets en parallèle
• Vous êtes force de proposition et souhaitez faire avancer les choses, innover
• Vous avez un esprit d’analyse et une bonne connaissance des outils digitaux
• Idéalement vous connaissez la méthode Agile / Scrum

Et pour le reste : surprenez-nous par vos qualités !

Pour la suite ?

Votre profil correspond à notre recherche ? Vous serez alors contacté(e) par notre équipe recrutement qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés !

Vous rejoignez l’aventure ? Nous vous attendons et nous vous réservons un agréable accueil. Un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender votre nouvel environnement et vous serez convié(e) à des modules d’accueil en ligne. Votre manager et votre équipe vous accompagneront dans la prise en main des outils et la rencontre avec vos différents interlocuteurs.

Rejoindre Médiamétrie c’est aussi :

• Evoluer dans un environnement innovant grâce aux développements de nos technologies, à notre incubateur d’idées et à nos nombreux projets ;
• Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante ;
• Bénéficier d’opportunités d’évolutions et de formation comme le témoignent nos collaborateurs ;
• Participer à des moments culturels et conviviaux en particulier avec nos Amphis et évènements internes ;
• Ou encore plein d’autres avantages : 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT, une part variable, des tickets restaurants, des paniers de fruits frais et bio, des ateliers bien être.