L’enjeu de ce poste est de participer à la conception d’une toute nouvelle formation en développement front en 10 mois, et d’accompagner sa première promotion.

1) Participer à la conception de la formation tech manager spécialisée front

• Valider, finaliser et maîtriser les modules techniques produits par nos prestataires : projets, ateliers, examens, séminaires, hackathon, grilles d’évaluation.
• Coordonner les intervenants.
• Participer à l’organisation du planning de la formation.
• Assurer une veille technologique.
• Assurer le processus d’amélioration continue de la formation.
• Contribuer au recrutement des futures promotions.
• Contribuer à la constitution d’un vivier d’une communauté de développeurs front et CTO, destinés à accompagner les étudiant.e.s dans leur projet professionnel et à les accueillir en stage.

2) Accompagner les étudiants de la première promotion (mars 2021)

• Animer les projets techniques : lancement du projet, animation d’ateliers de live coding, soutien aux étudiants, corrections.
• Suivre la promotion, être à l’écoute des étudiants, adapter la formation.
• Assurer l’évaluation des étudiant.e.s en conseil pédagogique.
• Contribuer au recrutement des futures promotions.
• Assurer une veille technologique.
• Participer à la maintenance du parc informatique dédié à la formation.
• Participer à la création de nouvelles formations techniques.

Compétences et expériences requises

• Une première expérience professionnelle significative en développement front et design d’interfaces.
• Maîtrise du développement web et du design d’interfaces.
• Capacité d’adaptation sur plusieurs langages : Python, Javascript.
• Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute auprès des apprenants et futurs apprenants.
• Parfaite autonomie, esprit d’initiative et capacité à mener un projet de l’idéation à la réalisation.
• Excellent relationnel, capacités d’adaptation auprès de publics variés
• Capacités d’adaptation et d’anticipation des risques pour atteindre ses objectifs.
• Est proactif(ve) et positif(ve) avec une approche rigoureuse de la planification et du suivi des évènements.
• Dynamisme, enthousiasme.
• Aime travailler “vraiment” en équipe.
• Souhaite participer à un projet ambitieux, mouvant et en pleine croissance.

Seraient un plus

• bonnes capacités rédactionnelles.
• capacité d’animation d’ateliers.
• Pour vous donner toutes les chances d’exceller dans vos missions, vous serez formé.e dès votre arrivée aux bases de l’ingénierie pédagogique, aux techniques d’animation d’atelier, aux normes de qualité Qualiopi.

1. entretiens téléphoniques de préselection
2. tests métiers et tech
3. entretiens fit culturel