L’état d’esprit de la team Engineering
Chez Matera, nous travaillons avec une méthodologie proche du Kanban centré sur l’efficacité et le pragmatisme.
Nos équipes travaillent en Squad (1 Product Manager, 1 Product Designer, 1 Engineering Manager et 3-5 Développeur·euse·s) et sont responsables de leurs features.
Nous prônons l’intelligence collective et l’esprit d’équipe: les teams de développement sont sollicitées dès le début à la réflexion produit. C’est pourquoi, nous recherchons des profils ayant une appétence produit forte et étant force de proposition.
Pour en savoir plus, tu peux explorer notre Tech Culture Book.

Ta mission : contribuer à la croissance de l’application mobile Matera

• Manager, accompagner et faire grandir l’équipe;
• Construire la stratégie de l’application mobile avec la squad;
• Participer à l’évangélisation et mentorer les autres squads sur la partie mobile;
• Développer les meilleures fonctionnalités pour rendre l’app plus complète et faire croître le nombre d’utilisateurs (nous avons actuellement plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs);
• Faire de la veille technologique pour continuer à progresser et faire progresser l’équipe;

• Maintenir un haut niveau de qualité sur le projet :

  • Faire des code-review avec l’équipe mobile
  • Assurer la bonne santé technique du projet via des tâches techniques (refactoring, maj de librairies, documentation, …)
  • Contribuer à la réduction des bugs et mettre en place des actions pour limiter leur reproduction
  • Contribuer à l’augmentation du code-coverage (typage, tests unitaires et d’intégration)

Notre environnement technique
Notre stack Mobile :

• react-native (0.66.4 avec hermes pour Android)
• typescript
• react-query
• react-navigation v6
• react-native-reanimated v2
• jest + @testing-library/react-native et @testing-library/react-hooks

Le reste de notre stack :

• Backend - Ruby on Rails, Rspec, Swagger
• Frontend web - React, react-query, styled-components, Formik, Jest
• Database - PostgreSQL
• Error management - Sentry
• CI/CD - Travis + Drone.io
• Monitoring - New Relic

Idéalement,

• Tu as au moins 4 ans d’expérience, dont 1 année en tant que Manager;
• Tu as déjà travaillé sur du React Native, ou du React avec Typescript;
• Ecrire du code structuré & testé de manière efficace, est important pour toi;
• Tu veux découvrir des challenges techniques complexes et variés;
• Tu aimes l’autonomie et tu es rigoureux·se;
• Tu es soucieux·se de l’expérience utilisateur et de comprendre les problématiques business;
  Nous te formerons aux spécificités de l’environnement mobile (débugger, développer, tester et déployer l’application).

Pourquoi nous rejoindre

• Un onboarding aux petits oignons pour te permettre de découvrir le monde de la copropriété, notre organisation et te donner toutes les clés pour réussir ton intégration;
• Un environnement stimulant, où tout est à construire!
• Un produit répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes;
• Travailler sur d’autres projets en parallèle pour faire shiner Matera et developper tes skills;
• Apprendre & évoluer: Culture du feedback, accompagnement dans ta carrière (career path + Mobilité en interne)
• Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team;
• Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal dans le centre de Paris;
• Si tu as une passion pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec), tu seras comblé·e tous les vendredis!

Avantages:

• Politique de télétravail: au bureau, hybrid, full remote
• 25j CP+ RTT
• Participation pour la mutuelle, les ticket restaurant, le pass Navigo (ou un crédit annuel pour les cyclistes 🚲);
• Cours de yoga, théâtre, boxe dans les locaux, entrées à l’escalade et five pris en charge;

1. Phone screen avec la team recrutement
2. 1st round: Pair Programming
3. 2nd round: Algo
4. Call avec un des founders
5. On t’invite pour un café/thé, te faire un tour des locaux et rencontrer d’autres membres de la team Matera
6. Prise de ref
7. Offre