MANGOPAY

MANGOPAY

Chargé·e de Projets RH en alternance

  • Permanent contract 
  • Paris

The company

MANGOPAY

MANGOPAY

  • FinTech / InsurTech, Logiciels, Économie collaborative

The job

Chargé·e de Projets RH en alternance

  • Permanent contract 
  • Paris

À propos

MANGOPAY est une solution de paiement pour les plateformes Marketplaces, Crowdfunding et Fintech lancée en 2013. Société du groupe Leetchi, elle fait partie du Crédit Mutuel Arkea. En contraste avec les solutions de paiement traditionnelles, MANGOPAY fournit à ses clients une API flexible, conçue pour les développeurs et une solution en marque blanche intégrée en toute transparence. Elle permet aux plateformes d’optimiser le modèle économique en place et reste attentive aux spécificités locales en acceptant de nombreux moyens de paiements et devises. Spécialiste incontournable du marché européen, MANGOPAY est l’une des rares solutions qui permet de conserver les fonds sans contrainte de temps.

MANGOPAY traite aujourd'hui avec plus de 2500 plateformes.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe RH, en contact direct avec les collaborateurs et la Chief People Officer, tu auras pour missions principales de :

  • Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Préparer les élections du CSE
  • Contribuer à la création d’un référentiel de métiers
  • Aider l’équipe généraliste RH dans l’administration du personnel
  • Assurer une veille sociale

Profil recherché

Etudiant en apprentissage ou contrat de professionnalisation au sein d’un Master 2 RH / Droit social, tu souhaites appliquer tes connaissances théoriques au sein d’une organisation en pleine croissance. Il te faudra être curieux, être force de proposition, avoir un relationnel te permettant d’échanger avec des interlocuteurs de tous horizons. Tu es rigoureux, enthousiaste, collaboratif et capable de travailler sur de multiples projets à la fois. Ta connaissance du Droit social et de sa jurisprudence fera la différence pour prendre part aux différents volets de la fonction RH.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Langues : 

  • Anglais (niveau B2 minimum)
  • Français (langue maternelle)

Déroulement des entretiens

  • Call RH
  • Entretien avec la Lead HR Generalist
  • Entretien avec la Chief People Officer
  • Rencontre avec l’équipe RH

Ce poste t’intéresse ? Postule sans hésiter !
Pour nous, toutes les candidatures sont bienvenues. Nos différences sont nos richesses : nous avons à cœur de promouvoir et d’incarner toutes les formes de diversité pour une société plus juste et inclusive.

Découvrez l'équipe de MANGOPAY

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Add to favorites
  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on LinkedIn

We thought these articles might interest you

Get inspired with this selection of articles