Chargé(é) de projets transverses H/F

Louvre Hotels Group est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd'hui plus de 1 600 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques historiques de Louvre Hotels Group : Royal Tulip, Golden Tulip, Campanile, Tulip Residences, Kyriad, Kyriad Direct, Tulip Inn, et Première Classe ; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels & Préférence ainsi que la marque TemptingPlaces. Le groupe a également un accord de distribution avec le groupe Barrière. Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2ème groupe hôtelier mondial.

Directement rattaché(e) à la Direction Stratégie du groupe, vous aurez pour missions principales les tâches suivantes :

1.Pilotage des projets du plan de transformation post-Covid du groupe
2.Leader dans des projets stratégiques du CEO, COO et du COMEX dans les départements Marketing, Stratégie, Communication, Sales et Revenue Management : création de plan d'action, mise en place KPIs, suivi des avancées, synthèse, communication interne
3.Coordination et animation d'événements internes
4.Support et coordination des projets transversaux du groupe
5.Autres Missions transverses pouvant être liés aux Opérations, au Développement, à la Stratégie, au Marketing, à la Distribution/le Digital du Groupe…

Ces missions sont évolutives, les seules limites seront votre capacité à être force de proposition !

De formation Bac+2 min, vous avez une expérience de minimum 3 ans en assistanat de direction. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens de la discrétion et du service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Votre créativité et votre implication vous permettent d'être force de proposition.

Un niveau d'anglais professionnel est demandé (écrit et oral).