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Talent Acquisition Manager

Permanent contract
Neuilly-sur-Seine
Salary: Not specified
A few days at home
Education: Master's Degree

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The position

Job description

Pour nous accompagner dans notre croissance et nos ambitions, nous recherchons un profil qui s’investira à fond sur le recrutement de nos équipes techniques ! Nous recherchons notre perle rare : potentiel, ambition, investissement dans un projet entrepreneurial et le tout dans la bonne humeur !

Concrètement, quel sera ton job ?

En partenariat avec nos co-fondateurs et la Head of HR, tu seras le/la garant.e d’une expérience candidat réussie ! Tu auras la responsabilité de co-créer en binôme avec notre Head of HR, la politique recrutement et de la déployer. Nous recherchons un profil qui souhaite garder une grande partie de terrain et d’opérationnel puisque c’est toi qui sera en charge d’identifier et recruter nos futurs talents (Data Engineer, Data Scientist, Machine learning Engineer …) pour la France mais également pour nos filiales internationales ! Tu prendras en charge l’équipe recrutement et pourra la faire grandir selon les besoins de croissance de LittleBigCode.

Pour résumer :

  • Co-construction et déploiement de notre politique et stratégie Recrutement

  • Chef d’orchestre avec l’équipe business pour animer le recrutement

  • Identification des candidats pertinents via LinkedIn principalement

  • Déploiement des autres canaux de recrutement : animation de la cooptation, création de partenariats écoles, évenements candidats … bref, tout autre canal que tu jugeras intéressant d’explorer !

  • Traitement des candidatures aux annonces

  • Garant.e de l’expérience candidat : entretien téléphonique, physique, chef d’orchestre avec l’ensemble des interlocteurs du process

  • Propositions d’embauches et négociations salariales

  • Accompagnement jusqu’à l’onboarding du nouveau collaborateur


Preferred experience

Tu es diplômé.e d’une école RH ou d’une école de commerce (Bac+5) et tu t’es spécialisé.e dans le domaine du recrutement ! Tu connais le domaine du recrutement et travaille sur cette thématique depuis 3 ans minimum, idéalement dans le monde de la tech.

Tu es intrigué.e / passionné.e par l’univers tech ? Evidemment, tu es dôté.e d’un excellent relationnel, d’une forte capacité de conviction et surtout tu aimes le challenge que constitue le recrutement ?

Alors viens rencontrer notre LittleBigTeam et rejoins l’aventure !

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