This position is no longer available.

Dev Backend senior [C# .net 4.6 .net core]

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Bachelor's Degree

Linxea
Linxea

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

TEn tant que Developpeur.se Backend confirmé.e C#, .Net 4.6 MVC & .Net Core 6.0. tu participeras aux développements des outils, applicatifs et API utilisés au sein de l’espace client Linxea mais aussi auprès de nos équipes internes (direction, commerciale, gestion, …).

Tu travailleras en collaboration avec l’équipe dev (3 front et 7 back) et l’équipe product (3 PO/PM et 2 UX/UI) au sein d’un environnement Agile Scrum avec du code review (voir en pair programming).

Au rythme des rituels de l’équipe (Tech. Workshop, Planning, Démo, Daily, Retro etc…) tu seras amené à:

  • Concevoir, développer et maintenir les différents modules
  • Participer à la mise en place du DDD/TDD sur la partie .Net Core 6 & des tests unitaires sur la reprise du code legacy.
  • Documenter les API développées (swagger)
  • Analyser et corriger des anomalies
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des process et de la qualité.

De nombreux sujets t’attendent et notre stack technique évolue. L’’apport de ton expériences sur certains domaines (NCache, Notifications, SignalR, RabbitMQ, API, xUnit, Core .net 6.0 …) sera un plus pour l’équipe.


Preferred experience

Tu maîtrises les technologies suivantes :

  • MVC & C# .Net 4.6
  • Web API / REST (sous Swagger)
  • Une bonne connaissance HTML/CSS , JavaScript, jQuery
  • Tests unitaires sous MsTest

Ton appétence aux bonnes pratiques de développement Craft (Clean Code, SOLID, TDD etc…) est souhaitée.

Au delà des technos, tu es :

  • Rigoureux et précis pour veiller à la qualité et la sécurité,
  • Autonome et flexible, pour savoir t’adapter à un contexte business extrêmement changeant
  • A l’aise avec les autres et dans un état d’esprit collaboratif
  • Proactif et force de proposition

Recruitment process

  • Echange Tel avec Stéphane, Référent Tech
  • Entretien + test technique avec Stéphane, Référent Tech
  • Entretien avec Nicolas, CTO
  • Entretien avec Laure, DRH

Want to know more?

These job openings might interest you!

These companies are also recruiting for the position of “Développement de logiciels et de sites Web”.