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Product Owner - H/F

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: September 15, 2019
No remote work
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

Lifen
Lifen

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The position

Job description

Tu es à la recherche de ton prochain défi professionnel ? Au sein d’une startup ambitieuse et dans un secteur qui fait sens ? Tu souhaites avoir un impact sur l’évolution future de notre produit et du quotidien des professionnels de santé ? 😎

Viens rejoindre notre équipe Product en tant que Product Owner !

Ta mission :

⚙️ Travailler avec les équipes de développement pour définir l’orientation de l’une des features de notre plateforme.

🔎 Identifier et prioriser les besoins utilisateurs et les besoins business sur le produit.

🧩 Découper les features, les rédiger dans un backlog et piloter leur développement (en lien avec les devs).

✅ S’assurer de la qualité des features livrées (QA).

🚀 Gérer le lancement des features, et leur communication.

⛓ S’assurer du suivi des features livrées (performance, fonctionnement).

✏️ Participer à la mise en place et au suivi de la roadmap long terme du produit.

💡 Mener les rituels et les ateliers de conception et développement produit.

📣 Être garant de la communication en interne et de la bonne intégration de son produit au sein de la vision de l’entreprise.


Preferred experience

Tu te reconnais ?

🎓 Tu as une première expérience en Product Management, de préférence au sein d’une start-up numérique et en forte croissance.

💥 Tu as une bonne connaissance des pratiques agiles : méthodologie Scrum & Kanban entre autres.

🕶 Jira, Mixpanel, Whimsical, Segment, Balsamiq font partie de ton kit de survie.

🧐 Tu es curieux(se) et tu disposes d’une grande culture web & mobile.

👏 Tu fais parfaitement la différence entre Culture Projet et Culture Produit.

👂 Tu as une bonne capacité d’écoute et de synthèse.

✍️ Tu as une sensibilité business et une vision stratégique des enjeux de Lifen.

😊 Tu as l’esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement avec d’autres fonctions et métiers.

🙌 Tu as d’excellentes compétences de communication (orale et écrite).

🏥 Si tu as une connaissance de l’industrie de la santé, c’est la cerise sur le gâteau !


Recruitment process

Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe HR.
Entretien avec l’équipe Produit.
Cas Pratique.
Dernier entretien avec notre CPO.
Prise de références.

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