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Consultant/ Chef de projet Power BI - Trésorerie

Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: €40 to 60
Starting date: December 14, 2021
No remote work
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Levanti
Levanti

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The position

Job description

Nous recherchons un(e) consultant(e)/chef de projet spécialisé en finance de marché pour intégrer la Levanteam dans le cadre de missions de pilotage des projets métiers et de la gestion de l’écosystème SI (outil de trésorerie, Power BI) pour répondre aux besoins constants de nos clients.

En autonomie sur cette mission, vous bénéficierez cependant en amont d’une période de formation avec le responsable de la mission ainsi qu’un accompagnement continu tout au long de la mission . Vos activités principales seront :

  • Pilotage de projets (suivi budgétaire, suivi des ressources, suivi d’avancement, suivi des livrables)
  • Réalisation des livrables (spécifications, ateliers, comptes rendus, cahier de recette, etc.)
  • Entretien de l’écosystème SI créé dans le service trésorerie (nouveaux rapports, amélioration de l’existant, résolution d’anomalies, etc.)
  • Entretien de/des outil(s) de trésorerie interne (habilitations, suivi des audits, etc.)
  • Analyse de la trésorerie
  • Support de production du service dédié à la gestion de la trésorerie (tous outils confondus)

Preferred experience

Métier :

  • Finance de marché (produits financiers)
  • Trésorerie et projection de trésorerie

Technologies :

  • Excel (VBA)
  • Bloomberg
  • Suite office

Qualités attendues :

  • Être à l’écoute de son client
  • Proactif
  • Autonomie
  • Respect des procédures interne

Langue : anglais parlé et écrit

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en finance de marché et/ou en paramétrage fonctionnel d’un logiciel de trésorerie et vous êtes Tenté(e) par une réelle expérience humaine ou simplement curieux d’en savoir plus sur nos clients, l’équipe, nos engagements, etc. ? Envoyez-nous votre CV et nous tâcherons de programmer un moment pour discuter plus amplement et pourquoi ne pas prendre un café à l’issue de celui-ci !


Recruitment process

1 entretien téléphonique avec la RH (15min)

1 entretien en présentiel avec la RH et le manager/consultant sénior en charge de la mission la plus en lien avec votre profil

1 entretien en présentiel avec les deux associés du cabinet

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