Développer le pôle Conseil RH en ouvrant de nouveaux comptes client
Co-construire des solutions et accompagner les entreprises, grâce à vos connaissances du monde de la formation (financement, certification, modalités pédagogiques…)
Participer à la conception et rédaction des offres
Créer les équipes projet et coordonner les projets avec l’ensemble des parties prenantes
Preferred experience
Issu(e) d’une formation BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience en Conseil RH ou Direction des RH.
Compétences et qualités :
Orienté.e Clients
Aime apporter des solutions
Forte appétence RH
Goût pour les relations commerciales
Sens du service
Sens du résultat : transformer les opportunités
Leadership
Enthousiasme et énergie
N.B : Salaire en fonction du profil
Recruitment process
Entretien visio
Entretien Physique
Test de personnalité et entretien de validation
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