Afin d’accompagner le développement de Lemon Learning, nous recherchons un(e) développeur full stack désirant rejoindre notre équipe expérimentée et participer à une belle aventure entrepreneuriale. 

Tu seras impliqué dans toute la chaîne de conception des nouvelles fonctionnalités (du brainstorming à l’implémentation concrète chez nos clients), et tu pourras contribuer avec tes idées de fonctionnalités, de technos, et d’améliorations. Nous pratiquons aussi le peer programming et assistons régulièrement à des conférences techniques.

Notre solution est développée entièrement en Javascript et PHP/Laravel. Nous avons aussi une plateforme E-learning développé en React (javascript) et Laravel (PHP) avec GraphQL.

🍋 LE Profil 🚀🍋
Pour ce poste nous recherchons un dévellopeur full stack senior ayant au moins 2 ans d’expérience.
Parmi les missions qui pourront t’être proposées, voici quelques exemples :

• Conception technique et développement de nouvelles fonctionnalités
• Refonte technique de l’existant
• Développement de nouveaux produits
• Création d’une IA
• Création d’un Chatbot
• Relation client sur les aspects techniques
• Vision produit et suggestions d’améliorations.
• Veille technique

Ton travail aura un impact considérable sur la trajectoire de croissance de Lemon Learning.

🍋Les plus 🍋

• Tu as une excellente communication écrite et orale.
• Tu es curieux(se), positif(ve), tu as le sens du contact humain
• Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies
• Tu es autonome et force de proposition
• Maîtrise importante en PHP, sur un framework récent
• Maîtrise importante en Javascript

🍋Ce que nous offrons🍋

• Un environnement de start-up made in France en hyper croissance
• Télétravail possible
• Participation à des conférences
• De l’autonomie avec un champ d’action assez large

Modalités
Date de début : ASAP
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Rémunération : à définir

Pour postuler
CV et Lettre de motivation à envoyer à: work@lemonlearning.fr

☎️ Echange téléphonique avec notre CTO
👉Entretien physique
✔️Dernier échange téléphonique ou physique avec le CEO