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Contrôleur·euse de gestion (IFRS) – CDD

Fixed-term / Temporary
Paris
Salary: Not specified
No remote work

Leboncoin
Leboncoin

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The position

Job description

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe de contrôle de gestion un CDD d’une période d’1 an et 1 mois à partir de Septembre 2020. Au sein de la direction financière, vous évoluerez sous la manager CDG IFRS et Groupe sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :

  • Être le référent SAP : faire le lien entre les demandes Groupe et garantir la bonne mise en place des directives au sein de l’équipe CDG
  • Participation au clôture mensuelle avec l’établissement du reporting consolidé UES et France
  • Validation des chiffres remontés au groupe
  • Construction des prévisions (Operational report) : reporting estimé de l’atterrissage fin de mois
  • Homogénéisation des process et fichiers
  • Administration de l’outil de gestion des demandes de dépenses (DED) et mise à jour des suivis des DED
  • Primes : aide aux calculs des primes et calcul des provisions pour primes sur son périmètre
  • Gestion et suivi des KPIs Groupe
  • Missions de facilitation de l’organisation au sein de l’équipe CDG
  • Analyses et études spécifiques

Preferred experience

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience sur un poste de contrôleur ou contrôleuse de gestion d’au minimum 3 - 5 ans.

Vos atouts:

• Esprit d’équipe

• Autonomie, proactivité

• Rigueur

• Très bonne capacité relationnelle

• Maîtrise d’Excel

• Anglais : échanges réguliers avec les autres entités du groupe situés à l’étranger

• Sens de l’opérationnel / Appétence pour les produits et appétence pour l’analyse des chiffres

• Une connaissance ou une appétence pour le secteur des médias ou du web sera appréciée

• La connaissance des normes IFRS, de la consolidation et de SAP serait un plus.

Informations complémentaires

  • Posté basé à Paris (Xe)
  • Télétravail possible 1 fois par semaine
  • Poste en CDD (1 an et 1 mois)
  • Poste disponible à partir de Septembre 2020.

Processus d’entretien => 1 call et 2 entretiens :

  • 1 entretien téléphonique (20 min);
  • 1 entretien avec la manager (N+1) + RH;
  • 1 entretien avec la directrice du contrôle de gestion.

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