L’équipe Performance est composée de deux Acquisition Managers et d’un Partnership Manager.
Rattaché(e) au service Marketing et à la Head of performance, votre mission sera d’analyser, de comprendre et d’ optimiser notre stratégie de référencement afin d’atteindre nos objectifs d’acquisition marketing :

Identifier les priorités de contenu pour le site Web et le magazine (blog) par la recherche de keywords
Analyse et reporting des performances SEO sur les dashboard de suivi afin d’assurer les objectifs en termes de visibilité, de trafic et d’acquisition
Coordonner la stratégie entre l’agence SEO, le contenu et l’équipe technique
Optimiser les performances de notre magazine en ligne via Hubspot
Veille et benchmark des tendances du marché

• 2 ans d’expérience en référencement
• Solides compétences d’analyse et de gestion des données
• Maîtrise des outils de référencement comme SEM Rush, Google Search Console, Google Analytics, Google Data Studio, etc.
• Maîtrise des concepts de référencement tels que l’audit technique, netlinking strategy, pilar strategy, etc.
• Team player et capacité à travailler avec les équipes marketing, produits et ventes
• Proactif et autonome

• Call de 25 minutes avec la Talent Acquisition Specialist
• Entretien avec le CMO & la Head of Marketing Performance
• Etude de cas