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Développeur Frontend React JS - alternance

Work study(12 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2022
A few days at home
Education: BAC+3

La Fourche
La Fourche

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The position

Job description

Pour la gestion des commandes des adhérents, l’équipe Customer Love utilise un backoffice développé avec la plateforme Retool.
Les avantages de cette plateforme étant limités, un outil from scratch sera développé par le.a prochain.e Padawan !
Tu sera amené.e à travailler en autonomie sur ce projet, accompagné.e par ton maitre d’apprentissage Isma Dev Frontend et l’équipe Customer Love.

En détails, tes missions seront les suivantes :

  • Refonte du backoffice avec les fonctionnalités déjà existantes
  • Travailler sur le “backend for frontend”, dans l’API Gateway GraphQL (NodeJS/Typescript dans cette couche de l’architecture)
  • Développer et mettre en production de nouvelles fonctionnalités
  • Pour aller plus loin: mettre en place les tests automatisés
    Ton maitre d’apprentissage n’est pas tout seul ! Tu seras accompagné.e par une Tech Team de choc composée de 12 passionné.e.s : 1 CTO, 1 Architecte, 1 DevOps, et un large panel de Développeurs frontend et backend

Preferred experience

  • Tu es développeur.se avec une expérience React, désireux.se d’apprendre et de progresser
  • Titulaire d ‘un bac +3 min
  • Tu es volontaire, curieux.se de participer au développement de couches Backend For Frontend avec Apollo
  • Tu n’as pas peur de refondre un projet entier
  • Une expérience frontend en outil backoffice est un plus
  • Une expérience avec Firebase et Stripe est un plus
  • Tu as une réelle envie de t’engager dans une mission qui a du sens et tu es intéressé·e par les sujets de transition alimentaire, d’accessibilité au mieux manger et de consommation responsable / positive
  • Tu apprécies les belles terrasses Parisiennes
  • Tu aime manger et découvrir de nouvelles saveurs de tous horizons

Recruitment process

1 - 15 min - Echange préliminaire avec Isma (futur maître de stage - Dev Frontend)
2 - entre 1 et 2h - cas pratique en peer programming dans nos locaux + Feedback
3 - 45 Entretien RH avec Parveen (talent aquisition manager) et Isma

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