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Chargé.e de développement commercial et des partenariats

Internship(3 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: < 6 months
Education: High School Diploma

La Cloche
La Cloche

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The position

Job description

Rattaché.e au pôle “Formation et Sensibilisation”, le.a chargé.e de développement commercial a pour mission principale de participer au développement de l’association et de promouvoir le changement de regard sur le monde de la rue.

Les missions :

Prospection commerciale

  • Démarchage d’entreprises, de salles de spectacles, festivals, lieux de vie éphémères, etc.
  • Appels, échanges de mails, prises de rendez-vous
  • Rencontres de potentiels partenaires financiers
  • Participation à la rédaction des propositions commerciales

Démarchage auprès des institutions

  • Déploiement de nos formations auprès de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur à l’échelle nationale
  • Démarchage et mise en relation avec les institutions publiques et parapubliques (bibliothèques, collectivités territoriales, etc.)

Suivi de la relation partenariale

  • Représentation de l’association lors des différents événements (festivals, salons, cérémonies de remise de prix…)
  • Gestion des différents partenariats : arrondi solidaire, parrainage et formation
  • Création de mooc en ligne

Preferred experience

Formation et expérience

  • Bac ou équivalent
  • Une expérience professionnelle
  • La connaissance de l’économie sociale et solidaire ou du secteur associatif est un plus

Compétences attendues

  • Maîtrise du pack Office, des outils de gestion, des outils numériques
  • Faire de la veille et être à l’écoute d’opportunités
  • Communiquer avec aisance à l’écrit et à l’oral
  • Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie

Appétences / profil

  • Intérêt pour les questions d’inclusion, de lutte contre la grande exclusion et d’engagement citoyen
  • Dynamisme et motivation
  • Savoir travailler en équipe
  • Respecter les règles internes
  • Etre force de proposition
  • Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
  • Faire preuve de créativité

Recruitment process

  • Entretien téléphonique de 15 à 30 minutes
  • Entretien en physique d’1h (dans les bureaux parisiens)

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