L’olivier Assurance cherche un(e) Data Steward pour nous aider à atteindre les 500 000 contrats à la fin d’année et être une compagnie data driven dès 2023.
Voici d’ailleurs une vidéo pour découvrir L’olivier :https://www.youtube.com/watch?v=la9WhOCn-6s

Votre environnement
Vous intégrerez un département de 25 personnes basées sur les sites de lille et paris, venant d’horizons et avec des backgrounds très différents.
Nous travaillons avec l’ensemble de la chaîne de valeur (Finance, produits, marketing, sales, customer experience, sinistres …). Ces projets impliquent très régulièrement de travailler à plusieurs et de mixer les équipes.

Au sein du département, l’équipe Enablers a pour objectif de garantir les données et les processus qui assurent un contrôle et une utilisation efficaces des actifs de données.
L’ADN de cette équipe est de soutenir les autres équipes Data (Data Analyst et Data Scientist) en les aidant à améliorer leur efficacité, en comblant le fossé entre les équipes Business, IT et la gouvernance.

Les principales missions de l’équipe sont :

• Piloter la qualité des données, et notamment les tâches de profilage des données pour avoir des données compréhensibles, propres et conformes.
• Vous contribuez à améliorer la performance des autres utilisateurs de la donnée, en améliorant leurs outils, automatisant leurs processus et en mettant en place des nouvelles technologies.
• Découvrir de nouvelles sources de données ou rassembler les données déjà stockées dans nos systèmes pour comprendre leur valeur, les gérer comme des actifs de données, afin de faciliter leur exploitation par le biais d’un catalogue de données et d’une documentation.
• Explorer de nouveaux outils, afin d’améliorer l’efficacité de nos équipes chargées des données.
• Participer à la gouvernance des données de l’entreprise, en aidant à diriger et à accélérer les activités clés de gouvernance des données.
• Construire une culture “axée sur les données”, en encourageant l’utilisation de données de haute qualité dans l’ensemble de l’entreprise, et en sensibilisant au rôle stratégique des données dans la réussite de l’organisation.

Au cours d’une journée type, vous serez amené à :

• Coordonner la qualité, la sécurité et la maintenance des données de l’organisation.
• Veiller à ce que les données et les indicateurs clés de performance soient accessibles à tous.
• Construire et maintenir un glossaire / outil de catalogue de données qui convient à l’ensemble de l’entreprise.
• Définir les éléments de données et établir des politiques et des procédures relatives aux entrées et à l’exactitude des données, et effectuer des tests sur les systèmes de données.
• Communiquer sur les problèmes rencontrés et conduire les synchronisations pour les résoudre.
• Faire en sorte que toutes les parties prenantes et tous les acteurs des données utilisent les mêmes processus, définitions et calculs.

Chez L’olivier, en plus de votre expérience, ce sont vos ambitions et votre personnalité qui font la différence: des personnes curieuses, motivées, qui veulent monter en compétences et apporter leur touche à L’olivier Assurance. L’harmonie qui règne au sein des équipes est tout aussi importante : des personnes humbles, qui savent s’amuser, partager et jouer collectif.

Si, en plus de tout cela, vous :

• Avez une licence en Data / Informatique / Datamining / ou similaire.
• Maîtrisez l’un de ces langages : SQL, Python ou R, SAS
• Etes prêt(e) à apprendre de nouveaux langages de programmation et de nouveaux outils.
• Avez une forte capacité de résolution de problèmes et pensée logique
• Avez l’esprit d’équipe, l’aide aux autres doit faire partie intégrante de votre personnalité.
• Maîtrisez l’anglais et le français avec d’excellentes capacités de communication (une grande partie de notre travail se fera en anglais).

Ce job est fait pour vous !!

Vous allez avoir un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition ensuite vous recevrez un test en ligne d’environ 20 minutes.
Suite à ça, vous aurez au maximum 2 entretiens vous permettant de rencontrer votre futur manager, un de vos homologues et le directeur de département accompagné d’une personne de l’équipe RH.

PS : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires 😉