L’olivier Assurance cherche un(e) Data Analyst pour nous aider à atteindre les 500 000 contrats à la fin d’année et être une compagnie data driven dès 2023.
Voici d’ailleurs une vidéo pour découvrir L’olivier :https://www.youtube.com/watch?v=la9WhOCn-6s

Votre environnement
Vous intégrerez une équipe de 25 personnes basées sur les sites de lille et paris, venant d’horizons et avec des backgrounds très différents.
Nous travaillons avec l’ensemble de la chaîne de valeur (Finance, produits, marketing, sales, customer experience, sinistres …). Ces projets impliquent très régulièrement de travailler à plusieurs, de mixer les équipes et de collaborer avec la data science et la data quality.

Au sein du département, l’équipe Analytics est un véritable partenaire business.

Rattaché(e) au Team Leader vous serez chargé(e) d’exploiter diverses bases de données pour éclairer les prises de décision et aider L’olivier à améliorer ses résultats.
Vous serez impliqué, entre autres, dans des projets de détection de fraude, dans le suivi d’indicateurs clés de performance ou dans le monitoring de la gestion des sinistres.

Les rituels d’équipe et journées de team building vous permettront de vous intégrer facilement à l’esprit d’équipe qui existe aujourd’hui.

Vous vous sentez l’âme d’un data analyst ? Voici vos missions :

• Communiquer et être en relation avec plusieurs départements (Claims, Underwriting, Fraude) pour comprendre leurs besoins
• Réaliser des analyses pour répondre aux différentes problématiques business et préconiser des recommandations
• Participer à la création, l’automatisation et l’actualisation d’outils d’aide à la décision
• S’assurer de la cohérence et de la qualité des données transmises
• Être un support pour l’interprétation des rapports
• Explorer des sources de données externes pouvant avoir une valeur ajoutée

Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité, alors si vous souhaitez vous investir dans une entreprise, si vous avez le sens du travail et que vous êtes impliqué(e), nous voulons vous rencontrer!

Si en plus de tout ça, vous êtes :

• A l’aise en traitement informatique des données à des fins d’analyse ou de statistiques (SAS, SQL Server, Excel), connaissance d’un outil de BI est un plus (Tableau, Microstrategy)
• Capable d’apprendre facilement de nouveaux langages ou la maîtrise de nouveaux logiciels
• Analytique, rigoureux(euse) et capable de donner de la perspective aux chiffres
• Dynamique, avec un bon sens du contact, attiré(e) par le travail en équipe
• Pragmatique, vous analysez la situation, recherchez plusieurs solutions et consultez les parties prenantes avant d‘agir. Vous savez présenter de manière convaincante vos arguments
• Ouvert(e) d’esprit, vous avez envie d’apprendre de nouvelles choses et vous vous sentez capable de réaliser des choses que vous n’avez jamais faites auparavant
• Innovant, vous avez de nombreuses idées et vous n’êtes pas fermé(e) sur des nouveautés dans le domaine de la Data
• Organisé(e), vous savez gérer votre temps et prioriser vos tâches

Vous avez des notions d’anglais (travail régulier avec des équipes situées au UK, Espagne, Italie, USA)
et une forte envie de vous investir dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution ?
C’est qu’il faudrait surement penser à candidater …

Si vous ne connaissez rien au monde des assurances, pas de panique ! Ce n’est pas du tout un prérequis et vous serez bien assez vite calé(e) sur le sujet.

Vous vous reconnaissez ?Alors go !

Vous allez avoir un premier échange avec notre Talent acquisition, un test en ligne vous sera envoyé en parrallèle.
Vous aurez au maximum 2 entretiens vous permettant de rencontrer votre futur manager, un de vos homologues et le directeur de département accompagné d’une personne de l’équipe RH.

PS : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires 😉