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Notre 1er Content Marketing Manager !

Permanent contract
Paris
Salary: €40K to 60K
Starting date: January 02, 2022
Occasional remote

Kraaft
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The position

Job description

Contexte sur l’équipe de choc qu’on recrute

On cherche avant tout des personnes autonomes, énergiques, polyvalentes, et qui sont des vraies “machines à apprendre”. Si tu as une fibre entrepreneuriale, ou que tu veux organiser ton temps de travail parce que tu as un projet à côté, on adore ! Ici on a tous la bougeote, donc plus ça remue, plus on aime. :)

Chaque personne qui nous rejoint à ce stade fait partie de la core team, nous donnons des BSPCE à 100% des employés et il y a de belles perspectives d’évolution.

Quelles sont les missions de notre 1er Content Marketing Manager ?

  • Participer à la stratégie de contenu et à la ligne éditoriale de Kraaft dans sa globalité ;
  • Ecriture et montage vidéo de nos témoignages clients : ça veut dire aller sur le terrain (notre 1ère valeur!) pour interviewer nos utilisateurs, mettre en avant la valeur de la solution et véhiculer des émotions : notre innovation technologique est basée sur la simplicité d’accès, il faut donc avant tout raconter des histoires d’hommes et de femmes ! ;
  • Conception et garantie de la cohérence de notre UX Writing dans le produit : quel est le ton Kraaft ? ;
  • Création des supports visuels pour les réseaux sociaux et nos campagnes publicitaires : Figma, Canva, PlayPlay + tout autre outil que tu jugeras pertinent ;
  • Création des tutoriels vidéos sur les nouvelles fonctionnalités et gestion de notre newsletter à destination de nos utilisateurs ;
  • Animation de la communauté Kraaft Universe… et nous partons de zéro ! Kraaft est une plateforme no-code pour digitaliser simplement des processus terrain. Chaque équipe invente des cas d’usage nouveaux : charge à nous de mettre en valeur les plus créatifs ! Voire de mettre en valeur des industries, des métiers ou des territoires qui sont un peu oubliés des nouvelles générations ;
  • N’importe quelle autre idée innovante de contenu : des tours de France de nos clients, des vlogs, des campagnes de lettres postales pour nos utilisateurs, tu es liiiibre !

Pourquoi nous ?

  • Nous venons de lever 3M€ en Seed avec des top VC européens pour accélérer et tu vas vivre la croissance d’une startup early-stage : nous allons passer de 14 à 30 employés en 1 an et on espère bien faire chauffer la valeur de tes BSPCE ;
  • On est une entreprise de produit, donc si on fait bien notre boulot vendre Kraaft c’est avant tout rendre un immense service à nos clients ;) ;
  • Tu pourras passer du temps sur le terrain avec les clients et te familiariser avec les enjeux de ces entreprises qu’on ne voit pas passer dans Maddyness (et oui, le BTP, la logistique, les hopitaux… il y a vraiment un monde à deux vitesses quand on parle de digitalisation…) ;
  • Tu seras à un moment clé du développement de l’entreprise : nous constituons encore notre “core team” et tu en feras partie ! ;
  • Tu auras le champ libre sur la stratégie de contenu et tu dépenderas directement des co-fondateurs ;
  • Et au coeur de l’écosystème : à Agoranov (Doctolib, Alan, Dataiku, Shift, Criteo) dans le 6è.

Détails pratiques

  • Rémunération : 40k€-60k€ de package en fonction du profil
  • % BSPCE systématique, en fonction du profil
  • Dates : quand tu veux avant mars 2022
  • Lieu : Agoranov, Paris, 2 jours de télé-travail par semaine possibles

Preferred experience

Ce que nous recherchons chez notre 1er Content Manager

  • Avant tout quelqu’un d’ambitieux qui est une vraie “machine à apprendre” (faire partie de communauté de créatifs sur Paris, écouter des podcasts sur le sujet, faire des dejeuners avec des gens bien meilleurs que toi) ;
  • Chez Kraaft on ne vend pas un produit, on vend des cas d’usages. Le challenge c’est de raconter des histoires et on a besoin de tes talents de story telling pour montrer la valeur de notre solution ;
  • Un haut profil qui pourra évoluer vite et prendre une place stratégique chez Kraaft pour les prochaines années ;
  • Attention, ici on aime le terrain! Si tu préfères les Rolex aux casques de chantier, tu ne seras pas très heureux chez nous ;
  • Une connaissance en production de contenu : montages vidéos, design de créatifs, écriture (si tu ne fais pas tout à la fois ce n’est pas grave, tout s’apprend !) ;
  • Et enfin le plus important : une capacité à porter une ligne éditoriale ambitieuse : on digitalise des secteurs qui ne font pas la une de la presse startup, et on en est hyper fiers ! Il faut qu’on puisse véhiculer ces émotions, autour des sujets de fracture digitale, d’accès au numérique, de digitalisation des territoires ou même d’attractivité des métiers ;

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