Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C’est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c’est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C’est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l’accord en vigueur ).

Nous recrutons un Styliste Produits H/F en CDI pour notre site de Templemars (59)
What’s the job?

Mission principale : Apporter son expertise et collaborer avec les équipes Design et la Direction de l’offre en les conseillant sur le Style des gammes de produits (Style et CMF[1]).

Pour cela vous serez amené à :

• Être le garant du CMF et du Style, en travaillant en collaboration avec les Chefs de Produit dans la construction de leurs gammes et dans les choix des produits
• Accompagner les équipes Offre dans le processus de développement produit
• Assurer la recherche et définir le contenu du CMF, en utilisant ses connaissances des produits Best Sellers et en effectuant une veille permanente sur le marché
• Être responsable de la coordination et de la cohérence des décisions Style et CMF dans la stratégie de développement des gammes de produits chez Kingfisher
• Informer sur les ventes et performances de ses catégories de produits
• Participer fréquemment à des visites magasins afin d’analyser l’exposition des produits et de pouvoir en faire remonter des insights aux équipes
• Collaborer de façon étroite avec les Ingénieurs et Designers du Design Studio sur l’ensemble des projets afin d’assurer un message clair à travers l’ensemble de nos projets
• Effectuer des recherches de style, des images, des tendances actuelles et CMF pour l’ensemble des briefs
• Créer et présenter un rapport afin de faire un état des lieux de ce qui a été observé lors de salons ou de veilles concurrentielles auprès de l’équipe Design

[1] CMF = Color Material and Finish
What you’ll bring

• Vous êtes issu.e d’une formation études supérieures (de type Ecole de Design/d’Architecture…)
• Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
• Vous détenez une sensibilité produit et bonne connaissance des différents matériaux
• Vous avez une excellente capacitéà détecter les tendances futures
• Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit)
• Vous possédez un excellent relationnel, une capacitéà influencer et à collaborer efficacement avec les autres métiers (Designers, Ingénieurs Produits, Product Leads etc)
• Vous êtes ouvert d’esprit, et avez le sens du travail en équipe
• Vous savez utiliser les logiciels de la suite Adobe

Merci d’envoyer un CV en Anglais.

Être orienté client - améliorer constamment l’expérience de nos clients

• Nous écoutons nos clients et nos collègues.
• Nous innovons les produits et les expériences pour rester en avance.

Être humain - diriger avec un but, humanité et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes équipes.

Être curieux - prospérer en apprenant, en pensant au-delà de l’évidence

• Nous nous concentrons sur l’extérieur, à l’échelle mondiale, et construisons à long terme.
• Nous expérimentons et partageons nos apprentissages.

Être agile - instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité

• Nous agissons rapidement, sans chercher la perfection, en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques, échouons vite et nous adaptons rapidement.

Être inclusif - inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble

• Nous célébrons la différence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

Être responsable - assumer le plan, livrer les résultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les résultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d’avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d’évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.

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