Kili Technology est une startup dans le domaine de l’intelligence artificielle et plus précisément dans l’annotation de données. Mais Kili c’est aussi, une levée de fonds de 35 millions d’euros en 2021, un projet ambitieux qui ne s'arrêtera pas à la France et l’Europe (here we come USA!), une hyper croissance avec le recrutement de +50 Talents en 2022, et évidemment une Team de choc !
Tu l’auras compris, il y a tout à construire, et nous te proposons de nous rejoindre pour apprendre et mettre ta pierre à l’édifice sur les sujets liés au recrutement et au développement RH.
Au sein de l’équipe People, tu travailleras directement avec la Head of People et l’équipe People sur les sujets suivants :
Projets RH : Gestion de la performance et des compétences, gestion de la formation, campus management, amélioration des process RH
Recrutement : Sourcer les talents, pitcher ton entreprise, proposer la meilleure expérience candidat, recruter les meilleurs profils pour Kili
Onboarding : suivre la préparation des arrivées et l’intégration des nouveaux collaborateurs
Culture : Travailler sur la marque employeur et sur des actions favorisant le développement de notre culture d’entreprise basée sur des valeurs d’ambition, de curiosité, de care, d'honnêteté et de collaboration
Ce que tu vas apprendre :
Le fonctionnement d’une startup et la construction d’un service RH en phase d’hyper croissance,
L’utilisation du recrutement au service du business
et nous espérons pleins d’autres skills !
Qui es tu ?
Formation business ou RH en fin de cursus,
Curieux/se, tu aimes découvrir de nouveaux sujets et les décortiquer
Autonome, tu sais t’organiser pour délivrer un travail de qualité et dans les délais
Confiant/e, tu n’as pas peur de challenger ta team et ta tutrice !
Team player, chez Kili on se soutient et on avance ensemble
Tu as un bon niveau d’anglais, qui est la langue officielle de Kili
Les avantages : #learning #flexibleremote #international #greatoffice
Chez Kili, nous garantissons l’égalité des chances. Tous les candidats seront considérés sans distinction aucune (genre, origines, séniorité, …).
Postuler chez Kili c’est également avoir l’opportunité d’accéder à un réseau d’entreprise plus large. Si ta candidature ne convient pas, nous serions ravis de te mettre en contact avec le Talent club, créé par le fonds d’investissement Serena (Dataiku, Libeo, Malt…).
These companies are also recruiting for the position of “Généraliste RH”.