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Logisticien - Préparateur de commande

Fixed-term / Temporary(6 months)
Vilvoorde
Salary: Not specified
No remote work

Kazidomi
Kazidomi

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The position

Job description

L’équipe de logicticiens est aujourd’hui composée d’une trentaine de personnes motivées par le projet et prêtes à révolutionner notre logisitique.

Alors si toi aussi tu suis Kazidomi depuis longtemps et que tu as envie d’améliorer chaque jour notre façon de fonctionner pour offrir un service encore plus formidable à nos clients, tu es au bon endroit !

Le rôle de préparateur de commande consiste en plusieurs tâches :

1) Réceptionner les produits qui arrivent tout droit de nos fournisseurs pour leurs trouver la place parfaite dans notre stock
2) Préparer les commandes passées par nos chers clients
3) Emballer les commandes avec le plus grand soin pour qu’elles arrivent en parfait état chez nos clients.
4) Faire un suivi des retours et comprendre les raisons dans un but d’amélioration continue


Preferred experience

Nous cherchons des personnes portées par le projet, qui prônent la transition vers des modes de consommation plus sains et plus respectueux de la nature (pas d’expérience préalable requise)

Ces personnes devront être motivées, consciencieuses, prêtes à se dépasser pour pouvoir envoyer les commandes dans les meilleurs délais à nos clients.

Nos logisticiens sont des personnes qui ont un oeil de lynx, ils ne font pas d’erreurs parce qu’ils ont le souci du détail et veulent satisfaire toujours plus nos clients.
Ils sont également méticuleux, pour prendre soin des produits et les emballer correctement.

Notre équipe travaille dans une ambiance familiale et agréable, nous cherchons donc des personnes souriantes et désireuses de nous aider à rendre les produits sains plus accessibles à tous.

Points importants, il faut être capable de rester debout toute une journée et être actifs et d’utiliser une tablette portable. Il faut également pouvoir de se rendre à Vilvoorde par ses propres moyens (+/- 20 minutes à pied de la gare de Vilvoorde).


Recruitment process

1) Questionnaire informatif
2) Premier appel de l’équipe RH
3) Test à l’entrepôt (mise en situation + test d’apttitude)
4) Feedback (après une semaine)

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