*Rôle *
Tu es passionné(e) par la satisfaction client, par les chiffres ou encore la gestion ?
Kactus est à la recherche d’un stagiaire chargé de facturation / recouvrement travaillant en lien avec l’équipe facturation de Kactus, tu participeras activement au bon fonctionnement de la société et à l’amélioration de ses process

*Missions *
En tant que stagiaire travaillant dans l’équipe facturation, tu auras l’opportunité de travailler sur les aspects suivants :

En charge de la facturation clients et partenaires et suivi des paiements (acomptes et soldes)
Amélioration du fonctionnement de l’outil de facturation
Suivi et relance des factures impayées
Suivi et gestion des litiges en interaction avec l’équipe Customer Success, l’équipe Supply et l’équipe Support
Prendre le lead sur des projets annexes qui te tiennent à cœur
Force de proposition sur les améliorations identifiées de la plateforme Kactus ainsi que les outils internes utilisés.

*Ce que l’on t’offre *
Un bureau en plein centre de Paris
Possibilité de télétravail
Une grande autonomie dans l’organisation de travail : On te fait confiance par défaut.
Des séminaires d’équipe (4/an) dans des lieux incroyables.
Une culture entrepreneuriale : chacun prend des initiatives pour faire avancer l’entreprise.
Une attention particulière apportée au développement personnel.

Tu fais preuve de méthodologie, d’organisation, d’aisance relationnelle, tu as le sens des initiatives et des responsabilités.
Tu as une première expérience en facturation/recouvrement ou en startup
Tu es à l’aise au téléphone et as le goût du service
Tu as à coeur de répondre aux besoins de tes clients
Tu as le goût du challenge pour atteindre tes objectifs L’humilité, ambition et esprit d’équipe sont des valeurs qui t’animent
Tu es un AS de l’orthographe
Tu aimes trouver des solutions et mettre en place des process.
Tu es passionné(e) par le monde des startups.

Profil:

• Bac +2 - niveau d’expérience pro supérieur à 6 mois

Qualités:

• Rigueur
• Organisation
• Aisance expression écrite et orale

• Tel avec le service RH

• 1 entretien de compétence + business case

• GOOO