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Business Development Executive, SDR, Fluent English + other European language

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: September 30, 2022
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

Jooxter
Jooxter

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The position

Job description

Le rôle de l’SDR est de prospecter de nouveaux clients, de comprendre leurs besoins et de leur vendre la solution Jooxter. Il ou elle est à l’écoute des exigences du client, toujours orienté solutions il identifie et transforme les nouvelles opportunités d’affaires.

Il ou elle intégre une équipe multi-culturelle passionnée pour accroître le développement commercial de Jooxter en France et à l’international.

Acquisition de nouveaux clients :

  • Traiter les leads qualifiés fournis par l’équipe marketing
  • Contacter des prospects afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés avec des TOP décideurs
  • Mettre en place sa stratégie pour atteindre les objectifs et les dépasser
  • Animer son pipeline
  • Effectuer la découverte du besoin et des problématiques clients
  • Démontrer la valeur ajoutée de notre solution
  • Closer la conquête de nouveaux clients (Chef d’entreprises, Directeurs immobiliers, directeurs des ressources humaines, Direction de l’environnement de travail, …)
  • Etablir un Forecasting hebdomadaire avec le sales manager

Preferred experience

L’expérience est la clé de l’accès à cette fonction.
Entre 5 et 7 ans d’expérience minimum sur la gestion de cycle complet de vente de service en BtoB.
Anglais professionnel courant Indispensable. Une expérience à l’international est un plus.

elle ou il

  • A démontré une expérience réussie de vente de solution et services BtoB
  • A une expérience démontrée en prospection et en traitement de leads entrant
  • Connaît salesforce ou un outil équivalent
  • Connaît idéalement le secteur « digital workplace » de notre solution : ou un secteur proche (outils de gestion de bâtiments, outils RH

elle ou il

  • A un profil chasseur et tu es concentré sur la réussite de tes objectifs,
  • A une intelligence relationnelle pour s’adapter aux interlocuteurs et aux situations
  • A une bonne compréhension des besoins des clients
  • A une très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • A une faculté démontrée de parler simplement d’un sujet complexe
  • Est structuré(e) et organisé(e) (Optimisation de ton temps),
  • Est focus sur les résultats
  • Peut être force de proposition pour diversifier ou renforcer nos méthodes et process commerciaux

Recruitment process

3 interviews + tests + prise de référence + English languages speaking & writing skills

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