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Chargé(e) de Partenariats H/F Paris, - Alternance

Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2022
No remote work
Experience: < 6 months
Education: BAC+3

John Paul
John Paul

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The position

Job description

Le/La chargé (e) de partenariats analyse le marché, recherche et identifie les partenariats potentiels dans le cadre de la conciergerie, des programmes relationnels et des produits digitaux mis en place. Il/elle crée, développe et gère les partenariats sur les univers définis en amont avec la Directrice Partenariats. En accord avec son management, Il/elle développe des plans d’action afin de gérer et accroître les partenariats existants. Il/elle est garant de la relation partenaires et du succès de leur déploiement.

Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :

• Assurer une aide support auprès de l’équipe dans les missions RUN partenariats : consolidation des éléments d’offre partenaire, intégration d’offre depuis notre outil de content management, récupération des KPI’s, etc…
• Contribuer à la veille afin d’identifier tous les partenaires potentiels
• Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
• Participer activement au développement des partenariats locaux, nationaux ou internationaux pour la conciergerie John Paul, tout univers confondu
• Négocier et signer des accords de partenariats
• Participer activement à l’animation des partenaires auprès des équipes concierge Paris & Luxembourg.
• Assurer le suivi des indicateurs de performances auprès des partenaires
• Analyser les résultats pour évaluer les performances et la pertinence de chaque partenariat
• Mettre en place des partenariats sur un périmètre France & Inter
• Être leader sur la coordination de projets en lien avec les partenariats et/ ou l’optimisation des outils côté conciergerie

Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, actrice des différents projets stratégiques de l’entreprise.


Preferred experience

De formation Commerciale/Communication/Marketing/Management (Bac+5 / Parcours Grandes Ecoles) – Rythme d’alternance souhaité = 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école ou 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école.

Le candidat idéal devra également faire preuve des qualités suivantes :

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et commerciales, vous êtes réactif, rigoureux, autonome et force de proposition.

Curieux de tout, vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances et marques.

Doué (e) d’un fort esprit d’équipe, vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets, et une forte capacité à réaliser, suivre et analyser des reportings.

Maîtrise du pack office impérative – La connaissance de l’outil salesforce sales serait un plus.

Votre niveau d’anglais est courant.


Recruitment process

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2022.

Envoyer vos CV et lettre de motivation à marion.simony@johnpaul.com

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