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Graphic Designer M/F - Full-Time Internship

Internship(5 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2020
No remote work
Education: Associate Degree

Keli Network France
Keli Network France

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The position

Job description

STAGE A TEMPS PLEIN
MINIMUM 5 MOIS
DÉMARRAGE IMMEDIATEMENT

Descriptif du stage

*Aussi agiles stylet en main que souples sur le tapis de Yoga, aussi doués pour créer un charte qu’inventifs pour trouver des blagues, nos graphistes sont créatifs, innovants, sympathiques et marrants, talentueux et brillants!

Dans cette petite équipe au grand cœur, on travaille de manière transversale sur tous les projets de notre entreprise. Au cœur même de la création, vous collaborerez avec les motion designers. Vous vous retrouverez à réaliser une charte graphique pour une page dédiée aux tutos beauté un jour, puis le lendemain imaginerez des templates pour une émission sur le football ou sur les animaux.

Pas de place pour la lassitude ou la répétition, ici on multiplie les projets et surtout on laisse toute liberté à votre imagination débordante. Ce qui compte c’est que vous laissiez exprimer votre personnalité et éclater votre virtuosité.

Alors si vous avez envie de rejoindre une bande potes, amateurs de bons mots et de bon goût, que vous aimez les défis et la méditation, rejoignez l’équipe!*

Missions principales:

Nous recherchons un(e) stagiaire Graphiste qui interviendra principalement sur la création de supports de communication visuelle pour les différentes chaînes de Jellysmack.

Sous la responsabilité du Directeur Artistique, votre rôle consistera à :

  • Réaliser des contenus visuels pour les réseaux sociaux,
  • Proposer des projets diversifiés via un brief,
  • Créer et refondre une identité visuelle et une charte graphique (branding).

Preferred experience

  • En cours de formation au sein d’une école de Design, vous recherchez un stage à temps plein pour septembre,
  • Vous maîtrisez la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign, avec des notions sur After Effects,
  • Vous avez une forte culture web / réseaux sociaux et êtes à jour des tendances du moment,
  • Créatif(ve) et force de proposition, vous savez être agile et vous adapter à tout type de brief,
  • Un bon niveau d’anglais est un plus.

Recruitment process

1/ Call RH avec Romane
2/ Test à faire chez soi
3/ Entretien en visio avec Hugo (DA) & Romane (RH)

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