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Chargé de mission développement durable - H/F

Permanent contract
Plaisir
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

JCDecaux
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The position

Job description

Rattaché à la ResponsableDéveloppement Durable Produits et Services, le chargé de mission intervient ausein du pôle business de la Direction Développement Durable et Qualité dugroupe JCDecaux.

L’objectif de ce pôle est de faire en sorte que le développementdurable devienne un véritable levier de création de valeur et permette ledéveloppement de nouvelles opportunités business. Le pôle business accompagne àce titre le développement des produits et services et valorise notre démarchedéveloppement durable auprès de nos clients internes (filiales et directions)et externes (villes et annonceurs). 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Responsable de la valorisation de notre démarchedéveloppement durable, en coordination avec les différentes directions del’entreprise, dans nos réponses aux appels d’offres France et Internationaux
  • Création, mise-à-jour et diffusion d’outilspermettant d’accompagner et de soutenir les 80 filiales du Groupe et lesdirections internes sur nos engagements et les actions développement durablemises en place 
  • Gestion de projets portant sur le développementproduit, le marketing responsable et les relations villes
  • Aide au déploiement de la nouvelle feuille deroute développement durable sur la partie business : ACV, Ecoconception, innovationsresponsable, carbone
  • Animation et développement du réseau de contactsinternes en lien avec le pôle business : fonctions marketing, fonctionscommerciales, équipes support AO, équipes innovation au sein des différentspays

Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptiblesd’évoluer en fonction des actualités de la direction. 


Preferred experience

Formation etexpérience professionnelle

  • Niveaubac +5 : master, master spécialisé, MBA en développement durable, sciences politiques ouéconomiques, économie ou commerce
  • Expérienceprofessionnelle entre 2 et 5 ans en développement durable, idéalement à la foisau sein d’une entreprise et d’un cabinet de conseil

Connaissancesspécifiques pour la fonction :

  • Connaissance et compréhension des enjeux du DéveloppementDurable et de leur application business pour l’entreprise
  • Vision globale des enjeux développement durableà l’échelle internationale
  • Connaissance des enjeux de marques positives,communication et marketing responsables
  • Anglais courant, écrit et parlé

Aptitudes spécifiquespour la fonction

  • Capacité à mobiliser et fédérer une pluralitéd'acteurs - leadership
  • Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse contact)
  • Capacité à gérer des projets complexesimpliquant de multiples parties prenantes internes et externes
  • Capacité à se concentrer, à structurer et àprioriser entre les tâches à réaliser et à suivre
  • Dynamisme
  • Goût pour la pédagogie et l’accompagnement duchangement
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité à travailler à la fois en touteautonomie et en équipe

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