Qui sont-ils ?

Tu as déjà entendu que les “RH ne sont pas compétents” et que de nombreux managers ne traitent pas leurs collaborateurs à “leur juste valeur” ? Malheureusement, nous oui :/

Pourtant, les managers et RH ne manquent ni de compétences, ni de volonté… simplement d’outils efficaces ! Et c'est la où Javelo intervient 😁

Nous proposons une plateforme SaaS permettant aux RH de mettre en place des rituels managériaux réguliers. Tout ça pour quoi ? Pour échanger un feedback objectif et individualisé… Et permettre à chacun de s’épanouir dans un environnement de travail sain !

C’est ça l’ADN de Javelo: beaucoup de feedbacks et de transparence pour permettre à chacun d’évoluer et atteindre nos objectifs ambitieux ! Le tout dans une entreprise qui a a coeur de maintenir un environnement de travail sain et convivial :)

Petite vidéo pour mieux t'expliquer le poste ;)

Et si tu préfères lire, nous avons bien évidemment pensé à toi ! ;)

Descriptif du poste:

En tant que bras droit de notre Head of BDR, tu auras un poste au coeur des coulisses d’une start-up en pleine croissance au travers des missions suivantes 🤩👇

• Tu participeras aux réflexions stratégiques de l’entreprise : développement de la stratégie outbound, du multi canal et de l’ensemble de la stratégie commerciale 👀

• Tu travailleras main dans la main avec l’équipe Marketing & Growth 🤝

• Tu participeras au recrutement de nouveaux profils dans une période de forte croissance 📈

• Tu seras en appui de l'équipe BDR 💪

• Tu développeras les formations pour l'équipe BDR ainsi que les supports 🙃

• Tu veux acquérir les bases en prospection sur un cycle de vente long 😎

✔ Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu auras l’opportunité d’avoir des véritables responsabilités très tôt, de pousser tes idées et de les développer jusqu’au bout 💡

• Tu monteras en compétences rapidement : l’apprentissage est très important chez Javelo (mentoring, formation continue, partage entre pairs, retours d’expériences des fondateurs sont les pratiques du quotidien) 😌

• Tu bénéficieras d’une culture forte et saine, basée sur l’entraide et la transparence 🫂

Profil recherché

• Tu cherches un stage à partir de Janvier 2023

• Tu as envie de travailler sur des problématiques de stratégies commerciales

• Tu es polyvalent 

• Tu évolues au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement en hyper croissance

• Tu aimes avoir de l’autonomie, les challenges techniques et la nouveauté