Intégré(e) au sein du département Space Design composé de 3 personnes, vous serez sous la responsabilité de la Space Design Manager.
En charge des projets de création et du déploiement des points de vente IZIPIZI, le designer/architecte concevra les boutiques et stand en Department Stores sur nos marchés directs et à l’export, il accompagnera nos distributeurs dans le déploiement de kiosques et boutiques.
Boutiques en propre
Visites des points de vente avec notre responsable Retail
Déploiement du concept Retail sur nos marchés directs France, Allemagne, UK et Benelux (3D, esquisse du projet)
Management de la maitrise d’œuvre (validation des APS/APD, suivi budgétaire, sélection des prestataires, suivi du chantier et réception avec le maitre d’œuvre)
Travail de groupe sur le renouvellement du concept et enrichissement des guidelines
Stand en department stores
Déploiement du concept de stands en department stores sur nos marchés directs
Validation du design avec les parties prenantes du projet
Développement technique avec le fournisseur
Validation des devis et lancement de la production
Suivi de l’installation sur site et réception
Travail de groupe sur le renouvellement du concept et enrichissement des guidelines
Boutiques & Kiosques déployés par nos distributeurs à l’export
Titulaire d’un Bac +5 en design d’espace ou architecture, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un environnement simililaire à Izipizi!
Organisé(e), vous êtes capable de travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers en même temps tout en coordonnant et vous adaptant aux différentes parties prenante d’un projet et assurez des feed backs réguliers.
Vous savez mobiliser votre énergie pour terminer à temps vos projets.
Possédant une grande sensibilité pour le design et l’univers de marque, vous connaissez les matériaux et de leurs procédés de mise en œuvre.
Vous devez maitriser parfaite des outils informatiques Illustrator, Indesign, Photoshop, Sketchup, Autocad et si possible le moteur de rendu Vray.
Nous évoluons dans un environnement internationnal! L’anglais courant est donc indispensable (oral, écrit, vocabulaire technique).
Notre processus de recrutement comprend :
Un premier contact téléphonique avec Lisa, Space Design Manager
4 entretiens physiques :
Pourquoi 4 entretiens ?
Chez IZIPIZI, il nous recherchons des compétences mais également des personnalités.
Il nous tiens donc à coeur d’échanger sur les compétences techniques et humaines.