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Space Design Intern

Internship(5 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 03, 2021
No remote work
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree

IZIPIZI
IZIPIZI

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The position

Job description

Intégré(e) au sein de l’Agence, studio de design intégré d’IZIPIZI composé d’une quinzaine de personnes, vous reportez à la Space Design Manager.
Véritable soutien au développement des points de vente Izipizi en France et à l’étranger, vous accompagnez la Space Design Manager sur les tâches opérationnelles, notamment la partie déclinaison de point de vente.

Vos principales missions seront les suivantes :

Déclinaison des points de vente IZIPIZI (boutique, corners et pop up):

  • Assimilation des chartes Izipizi
  • Mise en application sous forme de concept 3D
  • Réalisation de rendus 3D et réalisation de plans d’implantation
  • Mise en plan (aménagement + mobilier spécifique si nécessaire)
  • Réalisation de fichier graphiques

Gestion de projet :

  • Réalisation de brief auprès des fournisseurs
  • Suivi de projet auprès des fournisseurs
  • Coordination avec les différents intervenants du projet
  • Suivi d’installation de point de vente

Missions transverses :

  • Mise à jour des plans de boutique existantes (3D, plan masse et façade)
  • Réalisation de benchmark sur différents sujets du pôle
  • Exploration créative sur des projets ponctuels

En fonction de votre autonomie, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge d’autres missions du pôle Space Design.


Preferred experience

En formation BAC+3/BAC+4 type d’école de design (spécialité produit ou espace), vous possédez une expérience formatrices en stage, idéalement dans une structure agile comme la notre.

Maitrisant les outils rendus 3D (Sketchup impératif) et possédant une sensibilité à l’architecture intérieure et aux environnements de marque, vous êtes autonome et savez vous organiser afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des projets.

Attentif et rigoureux(se) vous savez expliquer clairement vos idées aux autres membres de l’équipe, en français comme en anglais.


Recruitment process

Notre processus de recrutement comprend :
• Un premier contact téléphonique avec Lisa, Space Design Manager

2 entretiens visios et un exercice créatif :

  • Un premier entretien avec Lisa, Space Design Manager (45min - 1h)
  • Suivi d’un test créatif
  • Un entretien avec Réjane, HR Coordinator (30-45min)
  • Un entretien avec Pierre, Head Of Agency (20-25min)

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