Au service de la performance d’IZIPIZI, l’équipe IT a un rôle crucial dans le déploiement des outils de demain !

Membre à part entière de notre équipe IT/IS composée de 4 personnes et vous serez accompagné(e) par le Head of IT/IS.

Véritable partenaire de nos équipes internes dans le déploiement de leur projet IT, vous contribuerez à développer la “culture projet “ afin d’améliorer les performances de l’entreprise.

Au quotidien, vous serez animé par trois grands enjeux :

1/ Participer aux phases d’avant projet

• Etablir, suivre et assurer du reporting sur le planning de la phase d’avant-projet

• Accompagner les métiers dans la rédaction de cahier des charges grâce à la mise en place d’atelier et une bonne retranscription du besoin

• Participer à la gestion des appels d’offre et analyser leur résultats afin de permettre une prise de décision la plus pertinente possible

2/ Suivre le bon déroulement des projets

• Mettre en en place des indicateurs de suivi de projets afin de garantir la qualité du projet et le respect du planning projet

• Dans le respect des budgets fixés, suivre les charges et de la facturation associée

• Soutenir le métier dans les phases de « run » et rédiger de la documentation afin d’assurer une bonne transition de la connaissance des équipes projets vers les équipes de run

3. Suivi post-projet

• Mettre en place des points post-projet pour s’assurer de la qualité du run auprès des équipes métiers

• Devenir un(e) conseillé(e) technique auprès des équipes métiers

• Peut-être amené(e) à gérer une partie de l’utilisation des outils en mode run (administration utilisateurs, pilotage et suivi des évolutions…°

Où en êtes vous ?

✔️ A la recherche d’une alternance pour votre dernière année, vous possédez déjà première expérience en gestion de projet SI ou projet digitaux)

✔️ Vous connaissez (par le biais de cours ou d’expérience) une ou plusieurs méthodes “classiques” de gestion de projet (PRINCE, AGILE, SCRUM…)

✔️ Vous maitrisez Excel et avez des connaissances sur des outils de gestion de projet

​ Qui êtes-vous ?

✔️ Un(e) très bon(ne) communicant(e), vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre vos savoirs aux métiers

✔️Volontaire et curieux vous accueillez tous les projets avec enthousiaste et n’hésitez pas à creuser!

✔️ Doté(e) d’un vrai esprit logique et d’organisation, vous savez vous montrer rigoureux et détecter les alertes rapidement

✔️ Proactif(ve), vous aimez aller plus loin que l’existant et vous montrer innovant pour gagner en efficacité

WE ARE INTERNATIONAL 🌍

Nous sommes présent dans 80 pays et donc, la maitrise de l’anglais indispensable. ​ Elle l’est d’autant plus que notre équipe est composés de non-francophones! ​ Vous vous reconnaissez ? Postulez! 😎

Notre processus de recrutement comprend :

Un premier contact téléphonique avec Damien, notre Head of IT/IS.

2 entretiens physiques :

Un premier entretien avec Damien (45min - 1h)

Un entretien avec Réjane, HR Business Partner (30-45min)

Pourquoi 2 entretiens ?

Chez IZIPIZI, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il nous tient donc à coeur d’échanger sur les compétences techniques et aussi humaines.

Nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse. Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.